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匿名用户
面试了职位:图书专员
未通过
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匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
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Q:你是否有资源
2 年前 发布
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匿名用户
楼层经理
感觉靠谱
首先 表明清楚,因为网站上没有显示Section Manager 这个职位,所以,我将其选成了 楼层经理,实际上这个职位与楼层经理有很大的区别,以及与招聘人员最多的 Responsible 有很大的差别。 Section Manager 这个职位在ZARA 是很少见得,一般存在于一定级别以上的大店铺。与REP最大的区别除了店铺的人员,货品,流动要提高一个档次之外,还要很重要的一个工作就是培训REP,也就是培训部门主管,因为大多数的ZARA店铺,各个部门的主要负责人级别都是REP,在往上,也才是SGR 和副店 店长。 最大的面试区别就是 工作经验的问题。
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Q:你为什么要做零售这一行,你个人的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是做题,C语言的基础,链表的使用,快速排序还有指针的使用等等。 面试官很nice,先和你讨论刚才的题目,告诉哪里有问题,然后问了之前做过的项目。 最后就是说明一下应聘职位的工作内容,整个公司氛围感觉不错。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
我的个人情况是之前在国外投行工作了8年 但最近打算回国 主要在投投行/投资/互联网金融/咨询 麦肯锡网投一个求职申请后大概1周收到邮件约时间 第一面大概20分钟 其实更像是了解情况 不是真正意义上的面试 但也不能掉以轻心 基本是聊我的简历 我现在做什么 为什么想回国 前一半是英文 最后转成了中文 再之后的流程是,网上测试,以及其他面试 (现在还在约时间) 希望对大家有帮助
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳,比较勤奋的,稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题,逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。
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Q:对业务助理这份工作你的见解是怎样的,需要如何去协助业务呢。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
参与的是校园招聘,宣讲会结束后马上笔试。算法岗和研发岗的试卷一样,考一些C++基础知识和手写代码。 第二天就让去面试了,面了两面。第一面就是技术和hr面,我是合在一起的,主要就是针对简历上他们感兴趣的点问,还挺细的。 第二面是boss面,主要是问一些你对未来的规划和工作地的要求(怕好多人不愿意来合肥)。 感触是,科大讯飞很不错的,在合肥应该是数一数二的offer了。讯飞语音是智能时代的借口,未来有很大的潜力,公司也在发力人工智能。boss面的时候,boss跟我聊了很多,感觉是个很可靠,很有说服力的人,给了我很多启发。
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Q:请自我介绍一下。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
11月5日在北京北大博雅酒店完成所有面试,早上8人一组群面,25分钟案例讨论,题目是针对目前仓储仓库里 拣货员和分装员无法有效挂单的问题提出解决方案。8个面试者中三个北大硕士,两个清华硕士,两个北师硕士,一个北京工商大学硕士,整个讨论过程的氛围很好,也出色地完成了任务。下午复试,单面形式,就是针对你的简历,HR问一下常规问题。
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Q:职业规划是什么
2 年前 发布
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