面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
技术面,考察C语言基础。
先是做题,C语言的基础,链表的使用,快速排序还有指针的使用等等。 面试官很nice,先和你讨论刚才的题目,告诉哪里有问题,然后问了之前做过的项目。 最后就是说明一下应聘职位的工作内容,整个公司氛围感觉不错。
面试官
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
位置有点偏僻,在福田保税区里面,主要问了之前的工作内容,比较注重对于整体的把握,以为我现在工作接触的面有点多,也有点杂,所以整体还是清楚整个生产流程的。 直接出了一个题,要求在白板直接写出程序,所以需要提前想好。把思路理清楚,然后再下笔,不然会显得很混乱。只有一面,然后直接等个十几分钟告诉你结果
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包含1个问题,1个回答
Q:进程间通信。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
一个中国man,用中文问你准备好了么,然后用英文给你面试 1、90%听得懂,唯一出错是把sorting 听成了searching 2、准备到的题目可以用英文回答,但是没准备好的用英文回答好吃力 3、个人感觉,外企对于你的专业知识要求比较基础,但是英文要求较高 4、需要你能够很流利地用英语交流,需要你能够很流利地用英语交流,需要你能够很流利地用英语交流
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,recursion,Table join,quick sorting,overload override,array,clustered or non-clustered
2 年前 发布
匿名用户
高级咨询顾问
感觉没戏
第二次是F2F面试,面试官很Nice,会关注的比较全面,工作情况,大学经历,包括家里情况; 第三次接到的是HR的电话,会关注比较细致和深入,会很关注怎么做,做了什么。 整体很规范,很专业,有些Touch,但是不会有压迫,看得出面试官都比较有经验。 对于不足的,也会直接沟通。比较欣赏这家公司的方式。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过
刚开始,HR介绍要考察算法和数据结构,真是很懵逼,都忘光了,但是HR又介绍公司领导层都是腾讯系出来的,顿时热血上头,决心来都来了,必须试试。然后就开始笔试了,我选的是java,还可以选择C++。拿到笔试题果然很懵,基本都是有一些印象,但是写出来还是很费劲,主要是一些JAva的基本只是,多线程之类的,还考察了数据结构和算法,一些算法题。硬着头皮上去写,做了最少半个小时。然后被告知笔试不过,虽然预料之中,但是还是要提一句,HR真实超级超级nice,声音好听,人长的也好看,还是一次很快乐的笔试面试。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
初试通过后让我参加3个下午两小时培训 主要是介绍公司和职场规划还有介绍大致的一些金融知识 第三天下午再经过最后一轮笔试和面试后就回去等hr通知 结果被录用后让我来公司提交一些学位证明然后分团队让师傅带着你做 整体感觉公司很高大上 可是看见网上一些不好的评论 心里不免开始有些顾虑 下周开始入职上班 先试试水吧 毕竟网上说的好坏 公司到底怎么样还是得自己亲身去体验了才知道 大家等后续更新吧
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2 年前 发布
7
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
深圳分公司的环境其实相对来说弱了点,它处在老街这个繁华地段,正面是苏宁易购商店,背后就是公司。 提醒:事先可以先打印好简历表格,就是网申后邮件发给你填写的EXCEL表格。省去现场填的时间。 面试的是营销管培生。这个工作挺累人的,首先HR就先跟我们坦白要轮岗半年,还要上夜班,凌晨要在店里上班的那种。 接着就是一面,她主要问了几个问题。 1.自我介绍。2.最成功的经历?3.你的亮点是什么?4.你的缺点是什么?并根据你的回答追问你。5.谈谈让你最难忘的事情。 主要是没有提前进行自我挖掘,因此对自我经历的问题上回答得不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
AC面分三轮,第一轮是无领导小组讨论,讨论一个case,团队里的人都很积极,没有人不发言的,全程英文,面完立刻出淘汰名单。第二轮是role play,全程英文。第三轮是中文pre,大概有20页材料,十分钟看完,根本看不完,有一部分是完全瞎扯的。
2 年前 发布
1
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