面经详情
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
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匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试过程很简单,人事部姐姐介绍了公司的具体情况,看了我的所学专业。因为是应届毕业生,所以问了问课程,说等我课程结束的时候打电话再联系她再去公司聊聊。看情况应该是很容易入岗。不过姐姐人很好,告诉我晋升速度可能不快,但是如果会日语的话晋升空间蛮大的,可以在干到区域督导之后申请来总部应聘更高的职位,还拿他们的一位会日语的硕士举了例子。整个过程很轻松,像聊天一样。总部工作环境也很棒,人不是很多,但是大家都在忙,屋内干净整洁。
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2 年前 发布
匿名用户
Web后端开发
感觉靠谱
面试氛围很好,聊得过程很舒服,公司两块办公地址,一块在传媒大学,一块在上地,在传媒这边面试,希望去上地就职,老板是海归导演,听说圈子里还挺有名气,看每个人都状态饱满,应该是一个很有朝气战斗力的年轻团队,看好,希望我可以发挥技术的强项,帮助到公司的新平台建设,有机会一起奋战!
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2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
未通过
只到小组面试。 面试形式很大气,先每人一分钟自我介绍,然后进入案例讨论,案例跟公司业务相关,且很实际,比如投资污水厂,会给定条件和讨论目的。五份钟看资料,二十分钟讨论,五分钟汇报(无领导)。之后面试官会问个人贡献,感受,让评价讨论和汇报内容等。 对于一个面试小白来说,这是相当棒的一堂课。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
下午1点半才上班,我1点就去了。面试人员提前上班给面试的,很感激。 先是和招聘专员的简单聊了聊,然后她去叫了软件小组的一个技术人员过来面试,聊了不少东西,我表达能力不太好,也凑合着聊了不少。MFC机制了,消息循环原理了。QT的一些组件了(我是QT新手,他们主要用QT的qml,我一无所知)。最后问到了C++11(我了解较少,很少用,仅限于auto、array,因为使用的IDE是vs2010)。最后他们领导来了,过来有问了现在的工作情况,项目,等一些问题,最后看到了我带的文件夹,拿过去看了下,看到了我文件夹里面加满了我的荣誉证书。 该部门是个非常不错的部门,小组有很好的技术讨论氛围(据说每周都有技术讨论会)。
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Q:对c++11熟悉么?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
宣讲会说只有一轮,但面试说有两轮。面试当天打电话说比原定早些到,于是提前20分钟到,结果开始面试时间比原定时间迟了20分钟,也就是说等了40分钟。面试官3人,其中一人应该是大老板,基本就是他在讲,两个小老板几乎没发问。上一组聊的太久了,这一组几乎什么都没问。大老板期间玩儿手机,中途离场,返场后开始抽雪茄。不仅群面的同学都很不满,两个小老板看起来也不是很高兴。群面本是结构性面试,但几乎没怎么问问题,hr把简历搞错了,顺序不对,内容也不对,然而hr当天没到公司,于是效率极低的完成了面试,浪费了时间。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一个技术(男的),一个HR(女的)?不确定那个女的是否是人事~公司位置比较偏僻,但是占据两栋楼的整个两层~ 技术和HR都比较关心我的发展和规划什么的,那个技术老大一直问我还有什么想问的~Excuse me?我以为我才是面试主考官,原来翻转了~~~ 感觉那个女的对我还是比较满意的,男的估计觉得差人,差不多就去工作试试呗,然后直接和人事谈薪资,我当时没有offer,底气不足就说了10k,然后人事直接说OK,我就默默的骂了自己一句SB!~ 最后没选的主要原因一是钱要少了,二是离我住的地方太远~不过附近租房子的地方倒是挺多,估计也不贵~ (感觉公司的妹子还是很多的,而且是在园区,还看到百度的研发中心也在~公司给人的感觉还是很像互联网公司的,采取评选优秀员工的制度~适合有拼劲的人~)
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2 年前 发布
4
匿名用户
财务分析专员
未通过
1、第一面是群面,10人一个小组。面试时长35分钟,首先2分钟的简单自我介绍,随后30分钟进行案例讨论,最后3分钟小组成员对自己以及其他成员的表现进行点评。案例是关于互联网公司员工由于过度加班暴毙,随后公司对此提出了相应的补偿并作为公司的一项制度进行执行,有人认为这是一种人性关怀,但也有人认为是变相的鼓励加班。要求有两个,第一个问题是:“你们认为这是一种人性关怀还是一种变相鼓励加班”;第二个问题是:“针对这样的问题,作为人事管理部门的你会采取哪些措施进行解决”。 2、群面过后通知参加网上测评,测评包括行测和性格测试两部分。总体筛选情况不清楚,据我所知我们组至少有6、7人通过了群面,但我们组配合很顺利,大家很快就统一到一条战线上了,所以结果应该不会太差。另外网测也有可能被刷掉,所以一定要认真对待。 3、网上测评过后通知参加二面,这一面比较关键,面试是一对一。面我的HR比较有亲和力,但是问的问题总体比较难,我有的问题回答的不是很全面,因为感觉自己都没遇到过类似的情况,只能估摸着说。还有就是面我的HR没有跟我互动过,不知道其他HR是不是也这样,就是每问我一个问题我就自己回答,不管回答的内容多与少、全面不全面,她都不会接着往下问细节,而是直接提出下一个问题,全程没有问过有关财务的专业问题。面完二面就被刷下来了。
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包含1个问题,1个回答
Q:请阐述一次你对你朋友说的话让她产生了误解后你是怎么解决的;你在工作中和性格不合的人一起完成某项工作的经历;你在工作和学习中遇到的最大的困难和挑战;你认为业务客服人员应具备的三项最重要的特征;你的职业规划、工作意向地点等。
2 年前 发布
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