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匿名用户
培训讲师
未通过未通过
笔试通过之后是四轮面试，分别是人事、部门经理、分管总和老总。笔试需要做IQ和EQ测试，具体的和行测差不多。面试的时候会大体考察个人的表达能力与思维能力，因为面试的是培训，所以第二轮面试的时候会给出一个题目让面试者即兴演讲，以考察所谓的演讲能力。
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Q：1、你的缺点是什么？ 2、举出一个例子证明你的沟通能力。
2 年前 发布
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匿名用户
培训讲师
确定通过确定通过
面试过程如下： 1，首先在规定时间之内完成一份试卷，内容是应聘的具体学科的内容。然后等着通知进入第二轮面试。 2，第二轮面试的时候，主要的内容是试讲，由一些老的师资来听课，顺利的话进入终审。 3，第三轮面试的时候，整体的内容是总部的老师来进行试讲，然后完成一个内容的审核。...查看更多
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Q：你为什么想当老师？
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
确定通过确定通过
先是试讲，就是中学生讲课那种，讲一个知识点然后放一道题，一般有家教经验的，提前准备下，问题都不大。通过后会问你几个问题，然后也介绍了写基本情况能否忍受高强度的工作，如一天10小时讲课，还连着10天或20天；连续不断的出差，如白天上课，晚上赶路，白天接着上。
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Q：你能否接受经常出差。
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过感觉靠谱
面试的时候，一开始双方先相互介绍一下，公司也会介绍自己的背景发展方向。然后接下来就会进入正题的。公司会知道很明确得知道他需要什么样能力的人。而刚刚大学毕业的我，热爱音乐行业与音乐设备，有原创电声乐队曲目，甚至接单编曲，录音，混音的经验。最关键英文过6级，对公司对接外国品牌的人有很大帮助。对音乐行业的乐器、音响、甚至是录音棚的所有设备大类都有比较好的了解。所以面试之后就叫我上班了.........查看更多
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Q：你英文有没有考级？能翻译专业音频音乐的资料吗？
2 年前 发布
匿名用户
培训师
未通过未通过
整个过程很简单，到公司前台填表，等待工作人员带你去面试，主面试关先会说一些客套话，然后让你自我介绍以及对该岗位的认知，通过这个过程看你的应变能力和表达能力。然后会问一些你之前的工作经历和相关情况。一面结束之后如果对你感兴趣会有2面。
2 年前 发布
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匿名用户
培训讲师
确定通过感觉靠谱
经历几轮面试，都比较nice，人不错，没有什么为难，基本上要一天的时间同时也感受了寿险整体公司氛围还是比较激进的，指标和任务是重点，组训也有压力能不能接受看个人吧，可以的话这个地方有挑战也有机遇，感觉很适合年轻人。
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过确定通过
1、填写表，等待2、两对一，面试官叫到然后就进行面试，进去就先自我介绍。就把自己准备好的介绍出来就好，因为没有说是多久，所以你可以说很久，因此面之前准备好的5分钟自我介绍还是很有用的。
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Q：问题有自我介绍，对职位的了解，对培训师的基本素质应该是什么，问了过往经历，以及为什么没有在以前的公司呆了，以及对公司的了解。
2 年前 发布
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