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匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟,主要是了解你对电话销售的意向,如果合适,就要到公司面试,有电话销售实战考核,但不难,如果通过会有人跟你一对一面试,主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法,确保你确实下定决心想要这份工作,让后跟主管 经理谈,就这样。
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Q:1为什么选择卓博人才网 2为什么选择电话销售 3为什么离职 4选择这份工作主要是为了什么
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
前台会拿一份试题给你做,大概有点像心理学测试的性格分析,都是开放性的题目,这样的没有对错之分 只有是否适合岗位之分做完试题后,会测试你的打字的速度,很简单就过了,然后带你去见HR,HR很年轻的,会和你简单的聊聊工作经历。HR觉得不错的话,就会让部门经理过来复试,心态好,积极,基本会问:你认为怎么才能做好一个销售这样的问题。
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Q:1.你认为怎么样才能做好一个销售? 答:责任心 勤奋
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
要点:1. 诚恳(套路很容易被看出来)2. 做功课,了解公司文化和产品3. 表现出自信。以上是废话,实际上面试时你把自己的真实情况讲清楚,不要谈什么“我学习能力强”,你在面试前就已经做好的功课,以及你在面试时表现出对产品的了解,就已经是“学习能力”的第一关了。其他企业同理,这样不仅可以展现你的能力,还有你的诚意。
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Q:你做过最骄傲的事情是什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售代表
确定通过
首先,自我介绍。面试官简单问一下之前有没有接触过这个行业,你觉得这个行业怎么样,然后面试官介绍一下公司的基本情况,问你的个人看法,如果可以的话,就可以来上班了。
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Q:如果是你,你会如何推销你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
开始做个自我介绍,后面就讲了一些工作类容。底薪好低 需要半年以上时间收入才好看扣全球经济发展新形势和跨国投资新趋势,积极融入和贯彻“一带一路”发展战略,坚持“三台三化”定位——努力提升专业化、国际化、市场化水平,着力打造双向投资促进、政策信息发布、投资趋势研讨三大平台,创新办展办会举措,着力打造“全球投资集散地”。
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Q:我之前做过什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
1 电面问有没有销售经验,一定要尽量说出自己有的销售经验,会有很大加分。 2 如果电面成功才会有经理面试,经理面试和电面之前差不多,先说自我介绍,为什么进入本公司,为什么是销售。 然后会有很多问题关于销售上遇到的难题你会如何解决,或者销售真的很无聊为什么你还是这么有热情。这种问题大家还是多想想再回答,感觉真的不是很好回答。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
HR面试过程比较简单,都是一些基本的套路。进入二轮的业务经理面试,太过于细节没格局。见面开始就不断挑刺,注意力不在面试者人本身,而一直纠结于简历上的细节跟自以为有问题的逻辑思维,表面一副笑脸,说话阴阳怪气冷嘲热讽,实在没气度跟格局!
2 年前 发布
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成都欧品通讯产品有限公司面试经验:先是填一份个人资料。