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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
感觉靠谱
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匿名用户
行业分析师
未通过
就在前几天得到百度的面试通知,于是早早去到百度大厦,应聘的商业分析师一岗面试官说是第一次招收应届生,往年都是挖掘一些资本公司的有经验的分析师。这次是俩个俩个面试官,平均每次30分钟,男面试官主要测你的职业素质,给你一个实际情形让你通过分析得到所需的商业数据,给我的题目是:估算一下爱奇艺一年的收入有多少来源哪里?从中检验你的分析思维是否严谨是否全面,口才表达是否流利。女面试官主要测你的兴趣以及决心,问你为什么选择这个职位,对这个职位了解多少,做了多少准备,未来打算怎么发展等等。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售主管
确定通过
面的渠道销,网上写的待遇的10W~16W,本人外资五年渠道销售经验,第一轮hr面完等营销总监面,等了2小时,说了不到十句话,布置了巡店作业让下周三直接去找他,看了下我的薪资要求9k说问题不大。我如约而至,等了他四小时,花了半小时做市场调研汇报,完了立马让我办入职,越快越好,最后加了句工资不高5k,出去前台着xxx。我到了前台告知hr5k没法干,正准备走,hr说转正以后不止这么多,我问转正后多少hr含糊不清,说不清楚的样子,我说我喜欢直接明了的公司,薪资谈好是好多就好多,不喜欢这种口袋里面买猫的套路。后来就走了。
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2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过
招聘的生产管理,上面也写着有技术岗,可是投了技术的纯粹就不理睬了了,实际上应该是不招的,无领导小组讨论10个可以过6个不知道有什么意义,最后只要看你稳重就要了吧。纯粹骗本科生去当高级蓝领的,技术含量低,不看好发展。
2 年前 发布
5
匿名用户
储备店长
感觉靠谱
面试两轮,难度不大,不知道怎么刷人。一轮自我介绍加无领导,无领导三人一组,10分钟讨论一个方案或者解决一个问题,一人总结发言。我们一起进去12个人,分4组。复试时好像就刷了俩,不知道具体怎么刷人,好像体面不怎么刷吧。二轮就是一对一,简历信息加对途家了解,加自己对于途家的运作模式的看法巴拉巴拉的。面试官人特好,和蔼可亲的,我很喜欢。感觉还行,面试愉快。但是两轮结束丝毫没谈论薪资问题,反正百度说薪资偏低。一周后给信儿,过与不过吧,心里真是没底。假如过了,去与不去,心里依然没底。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
参加的是校招。 前天晚上去了招行总行的宣讲会。当场也有长沙分行的简历投递。一面时间是第二天。 抱着积累经验的想法。投了简历。当晚11点多收到短信通知。第二天十点正装面试。 面试地点在校内。 面试官有两位,一位是昨晚宣讲的HR,另一位是做记录的。 三个人同时面试。 面试第一部分是一分钟自我介绍。轮流讲完后。HR问我们为什么选择长沙。其他两个同学一个说家在长沙,另一说长沙很好玩。我自己个人倾向于珠三角,但昨晚的宣讲会上有长沙分行,于是也投了。 讲完之后,HR问还有什么问题。我们都没有,就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是HR面,中英文各半吧,自我介绍,看机会原因,为什么想加入,对酒店行业HR职位是否有了解,准备确实不太充分,还是应该提前准备好英语的回答。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,看机会原因,为什么想加入,对酒店行业HR职位是否有了解。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
感觉没戏
早上九点半去的,首先在前台领的笔试题,然后自己找个地方做题,说是有时间限制,但是也没人管,自己会多少填多少,一部分是sql语句题目、还一部分是linux基础理论题目,最后还有一部分是个人性格测试,这个基本就自己看着写了,然后写完了就面试,问一些你的工作经验什么的啊,在工作中担任什么角色,整个项目实施的流程是什么样的,最后介绍一下他们公司的业务文化什么的,然后就没了。
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2 年前 发布
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