面经详情

我们是发短信安排时间集中去湖大面试，要求穿正装。 一般一个学校的同学会安排在同一个教室，而非按照报考职位安排。 5人一组进去，教室有三位女性面试官，一人为主，二人为辅，每人进行一分钟自我介绍，之前说会掐表计时，但是并没有，差不多就好。 然后，考官会提一点问题，涉及你自我介绍的实习经验、课题等，10分钟内一组面完。...查看更多

在中山大学进行的，前一晚宣讲会先投简历，然后在当晚12点前收到短信说明早去参加面试。到场后又收了两份简历，然后等待叫名进去群面（3个人）。先自我介绍，然后问为什么选择长沙分行。坐我右面的哥哥在广发做证券分析报告，实习经验丰富，而且他家在长沙附近，坐我左面的姐姐成绩在系里是前5%的，而且保研到中山大学，大家都是应届生，我只是一个非名校，没有好的GPA，而且没什么实习经验的一个留学生。听完他们说我觉得被刷掉是很应该的。...查看更多

初面就是五个人一组轮流去自我介绍，有三个hr，两个看简历，一个提问，如果对你很感兴趣，看简历的hr也会提问你的。很简单的。自信一点。 笔试呃，没有金融知识题目。所以相对简单咯。行策+英语+游戏。游戏包括找不同，还有追踪动态小球等等，不过这些没什么可准备的。英语行策可以看看。 祝大家好运~...查看更多

首先初面，5人一组三个面试官，5人依次进行两分钟自我介绍，之后面试官会对感兴趣的人提问，关于工作地点或者实习经历的简单提问。然后笔试，没有专业题，常规的行测和英语，最后有测试灵敏性和逻辑性的趣味游戏题，很有意思！二面则是14人的分组对抗，双方的题有一定的观点对立，但是当时面试官表示我们两组互相讨论时不想看到辩论赛的影子，所以我其实有点疑惑。因为人比较多，一定要控制时间，因为规定时间两组没有达成统一意见是全部要扣分的。建议把握住陈述本组论点的这个角色，并且在自由辩论的时候，抓准机会多说话！多说话！多说话！我其实感觉表现还行，在推进大家看题和讨论的过程中我起了很大的提醒作用，并且讨论过程中，有比较完备地说出自己的观点并且驳斥对方。然并卵，仍然没有过.......二面当天晚12点前就会出结果，通过的进入第二天终面，而我已经无缘啦。...查看更多

初面就是在宣讲会时或者宣讲会结束时的一个小小的面试 好好准备就没问题 笔试的话 主要是行测+英语 +小游戏 没有金融知识 相对不难 通过笔试后就有第一轮面试 这一轮面试前 会让你交一些资料 而且你是不需要带简历的！！ 因为他让你填的申请表就相当于简历 所以请慎重填写！ 面试形式是无领导小组 8个人一起 四人为一组 针对某一辩题进行辩论 我那组辩论的题目是 反对大学还未毕业就生孩子的“抱娃族” 当时有5个hr 都是招行的人力资源部的 不像有些其他银行(例如：广发)会请第三方机构来面试 其中有一个是主持人 两个是记录官 两个是面试官 对于无领导小组讨论时 我的建议是 尽量不要和自己的队员争辩 一定要清楚自己的立场 第一面过了 后就是终面 终面的形式是一对多 有多个hr来面试你 我这个岗位行领导会亲自来面试你 这一轮面试 每一个面试者15分钟时间 三分钟的即兴演讲 随便抽一个题目 我抽的是一个成语 然后根据这个成语即兴讲话 后面呢 就是hr的问答 最后还有简答的英语面试 所以 需要好好准备一下英语 如果终面过了 就是体检了 后面就不用担心了 最重要的是 银行一般是需要提前实习的！...查看更多

尼毕鲁的宣讲会结束后，直接就是笔试，广告策划的笔试题基本都是主观题，问题不大，然后手机上还会做一套图形推理题，30都道题，要超过130分才可以过关。以上笔试测试都通过之后，就是两轮面试，主管面和HR面，很幸运的，我都通过了。主管面问的就是一些岗位相关的专业问题了，HR面主要是了解你的性格习惯等。 HR面之后没几天，就收到了终面通知，以为只是简单过去聊聊就行，没想到升级之路还远得很。过去先是做了一套性格测试，接着是另一个HR面，聊得还算开心，结果聊完抛给我三道数学计算题....文科生的我，数学丢了六年，很是难受啊，勉强做出了2道。以为逃过一劫，结果还有CEO面！CEO挺冷峻的，上来会有英文自我介绍，然后聊几句之后又是抛了道数学题来做，由于紧张，我没做出来，然后CEO说几天后通知，然后就没有然后了.... 总结一句就是，数学不好，还是很难进尼毕鲁的。...查看更多