面经详情

初面就是在宣讲会时或者宣讲会结束时的一个小小的面试 好好准备就没问题 笔试的话 主要是行测+英语 +小游戏 没有金融知识 相对不难 通过笔试后就有第一轮面试 这一轮面试前 会让你交一些资料 而且你是不需要带简历的！！ 因为他让你填的申请表就相当于简历 所以请慎重填写！ 面试形式是无领导小组 8个人一起 四人为一组 针对某一辩题进行辩论 我那组辩论的题目是 反对大学还未毕业就生孩子的“抱娃族” 当时有5个hr 都是招行的人力资源部的 不像有些其他银行(例如：广发)会请第三方机构来面试 其中有一个是主持人 两个是记录官 两个是面试官 对于无领导小组讨论时 我的建议是 尽量不要和自己的队员争辩 一定要清楚自己的立场 第一面过了 后就是终面 终面的形式是一对多 有多个hr来面试你 我这个岗位行领导会亲自来面试你 这一轮面试 每一个面试者15分钟时间 三分钟的即兴演讲 随便抽一个题目 我抽的是一个成语 然后根据这个成语即兴讲话 后面呢 就是hr的问答 最后还有简答的英语面试 所以 需要好好准备一下英语 如果终面过了 就是体检了 后面就不用担心了 最重要的是 银行一般是需要提前实习的！...查看更多

首先初面，5人一组三个面试官，5人依次进行两分钟自我介绍，之后面试官会对感兴趣的人提问，关于工作地点或者实习经历的简单提问。然后笔试，没有专业题，常规的行测和英语，最后有测试灵敏性和逻辑性的趣味游戏题，很有意思！二面则是14人的分组对抗，双方的题有一定的观点对立，但是当时面试官表示我们两组互相讨论时不想看到辩论赛的影子，所以我其实有点疑惑。因为人比较多，一定要控制时间，因为规定时间两组没有达成统一意见是全部要扣分的。建议把握住陈述本组论点的这个角色，并且在自由辩论的时候，抓准机会多说话！多说话！多说话！我其实感觉表现还行，在推进大家看题和讨论的过程中我起了很大的提醒作用，并且讨论过程中，有比较完备地说出自己的观点并且驳斥对方。然并卵，仍然没有过.......二面当天晚12点前就会出结果，通过的进入第二天终面，而我已经无缘啦。...查看更多

面试从做性格测试开始的，前台会给你一份测试题，做完交上去，过了一会儿部门主管就来面试了。主要是根据你的简历问问跟你相关的情况，不是很严格。会问你对应聘职位的想法和行业发展情况，之后就基本是闲聊，面我的主管也和探讨了一下职业规划。然后就等结果了。因为我的第一意愿和专业不在电商，没有通过。...查看更多

初面就是五个人一组轮流去自我介绍，有三个hr，两个看简历，一个提问，如果对你很感兴趣，看简历的hr也会提问你的。很简单的。自信一点。 笔试呃，没有金融知识题目。所以相对简单咯。行策+英语+游戏。游戏包括找不同，还有追踪动态小球等等，不过这些没什么可准备的。英语行策可以看看。 祝大家好运~...查看更多

刚刚面试完，总共有三轮，第一轮技术、第二轮hr、第三轮总监。我是C语言方向，技术官结合着简历来问问题，都比较基础，首先他看我笔试成绩不是很高，于是让我写了个阶乘，接下来问成绩怎么样，如实回答中下，然后解释了一下原因，技术官很nice，没有抓住不放。然后问了tcp和udp的区别，以及Linux和Windows的区别，都是简历上写了的（自学tcp/ip以及Linux）。很可惜，hr面没有通过，反思一下，主要还是回答问题太直接，没有思考，hr问为什么没有接受上一个offer，我的回答是因为喜欢做服务器开发，可能因为与H3C并不对口吧，于是被刷了。...查看更多

大热天一大波人穿着西装不怕热，但是没个几分钟就出来了，我进去时是先自我介绍来个几分钟，然后再看看你简历上的情况，你写了什么他问你什么，然后就没了。一定有个事要记住，不要浮躁，我记得有个哥么插队，说他下午有个面试，赶在我前头插队，然后我进去时就听到hr说那个人pass掉，说要他急。...查看更多