面经详情

面试的房间并不大，九个人围着个很大的半圆的桌子坐下，另一方是五名面试官，面试题目大意是这样的：有一个政府职员采到两条信息，一条是该市一个地方急需解决“菜篮子”问题；另一条是该市一个单位通过整改，使效益有了明显的提高。但这两条信息中，只能向上级呈报一条。请讨论一下，应该上报哪一条信息，并给出相应的理由。并在最后推选一个人向面试官们说明我们讨论的最终结果。这是典型的无领导小组讨论。...查看更多

一个技术（男的），一个HR（女的）？不确定那个女的是否是人事~公司位置比较偏僻，但是占据两栋楼的整个两层~ 技术和HR都比较关心我的发展和规划什么的，那个技术老大一直问我还有什么想问的~Excuse me？我以为我才是面试主考官，原来翻转了~~~ 感觉那个女的对我还是比较满意的，男的估计觉得差人，差不多就去工作试试呗，然后直接和人事谈薪资，我当时没有offer，底气不足就说了10k，然后人事直接说OK，我就默默的骂了自己一句SB！~ 最后没选的主要原因一是钱要少了，二是离我住的地方太远~不过附近租房子的地方倒是挺多，估计也不贵~ （感觉公司的妹子还是很多的，而且是在园区，还看到百度的研发中心也在~公司给人的感觉还是很像互联网公司的，采取评选优秀员工的制度~适合有拼劲的人~）...查看更多

面试比较简单，面试不超过15分钟就让建议换到中央研究院做大数据处理或者机器学习，整个面试过程涉及到的知识点不多，面试官还会向你介绍公司有多好。在hr面中那个hr实在不怎么样，非得让我答应一个星期工作6-7天，把华为就拒了跑到广州去上6-7天的班，我也是无语了，结果就可想而知了。整个面试一点都不好。...查看更多

第一轮面试是HR面试，自我介绍后，问了一下以往的工作经历、内容，离职原因，家庭情况，然后就出了一道题，现场回答，看现场反应，之后等待第二场面试。 第二场面试是他们的部门经理，还有另一个面试他们行政助理的女生一起面试，因为那个女生是本科毕业的，他们部门经理就着重问她问题，对我只是草草问了一下，感觉不太受们尊重，问了一些身高方面的要求，说他们有时会兼顾一下前台工作，最后问了对他们公司的一些真实要求。 最后和另一个面试者一起出门才知道她是有朋友在这家工作的，问她怎么样，她的朋友说会帮她问的，所以感觉不太靠谱了。...查看更多