面经详情

1。填写资料的时候有一些比较有意思的问题，看似脑筋急转弯，但是是看你这个人的性格，反应，处事态度等的一些圈套问题，很可能没标准答案，经常刷朋友圈得可能会看见过这些问题噢。 2。面试环节，不知道面试官是HR的还是部门部长类的一位女考官。主要问一些工作经历，为何离职等很普通的问题，但是会问得很细。 个人感觉去面试的话最好准备一下，尤其看一下岗位职责要求等信息，问题会围着这些内容展开。...查看更多

网测有三次机会，两小时4道题，可以自选语言，基本主流语言都可以。提交后可以看测试用例通过率，但是看不到具体fail在哪个例子上，只能自己猜测着debug。题目不难，四题中有两题可以半小时之内做完。题目是英语出的，常常会有题意理解偏差，造成测试用例只能通过一半而无从下手去改，这个过程可以造成一个并不难的题耗费了很长时间debug最后时间不够。据HR姐姐说往年经验都是大部分人满分通过网测，所以要进下一轮必须4题全对吧。...查看更多

我们这次群面实到7个人，刚到梅江中心大厦不久就和同组的六个人汇合，相互沟通之后，我直接把计时员的位子要去了（为人太主动。。），因为面试的都是大三、研一的娃儿，我一个大二就把自己年级给隐了。好了，进入正题。我们群面的题目是讨论“爸爸去哪儿”节目成功的因素和其社会影响。 我第一次当计时员，不过很快进入状态，大家通过之前的沟通合作都很愉快，在30分钟内交上来一份满意的答案，不过，个人表现一般。。。。...查看更多

校园招聘，一开始是笔试题，一道很简单的画图题，根据规律画，然后通过画的图进行分类，我被分到了一个女面试官那里，然后它将我们分成两个小组，给我们卡片做张关于自己的名片，然后进行无领导小组讨论，面试官在旁边观察，讨论完后，她淘汰了那些沉默的人，剩下大概5人后，进行单独的面试，问了一下轻松的问题，有问什么要应聘该公司，你的家庭情况，还有销售经历等。然后就回去等通知了。...查看更多