面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链管理
未通过
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匿名用户
运营专员
确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面,自我介绍,然后问对聚美哪个板块感兴趣,选一款产品,推销一下这个产品。之后就是部门主管面,说了说实习经验,过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q:过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
财富管理师
未通过
首先校园宣讲会结束后开始投递简历,并作一分钟左右的自我介绍,然后回去等通知,大约晚上八点收到通知参第二天参加一面,分为几个时间段,大概是10~12个人一组,进去就直接开始无领导小组讨论,说是讨论其实和辩论差不多,小组里基本上都是一个学校的同学,先是有个女生马上开始担当leader,让我们一个个自我介绍,hr再提出题目,思考几分钟然后一个个陈述自己的观点,再进行讨论,不一定要多发言但是发言一定要有见解性,最后再推举一位同学作总结,就结束了,过程中hr会观察每个人的发言以及表情作好记录。
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2 年前 发布
匿名用户
高级文案
确定通过
第三面很严,问得很犀利,面试官偶尔自说自话,经常一句话就对别人下评语,不让人表达完毕。但承认她有她的考量,而且偶尔也切中要害。但正常来说,要给别人表达的机会,不能一句话就截断别人的话头,非常犀利不温和。可能跟面试官自己的做事方式有关。
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Q:谈谈自己的成功案例,而不是得意案例。注意区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产管理
未通过
先填个人信息表和测试题,完了打分再和和部门主管聊天,主管同意留给发面试通过通知,接着等电话进公司。 测试题是50道选择题,全是给出四个简单的图形,点,线,圆,多边形,让你根据变化规律选出第5个图形。感觉就像小学甚至幼儿园的图形思考题一样,但是我只做了70分,有两个女生都是80,90。还好跟主管谈的比较多,面试也算通过了。感觉他们要求不高吧,基本做过题的都给面试通过了,难道是因为校招?
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Q:你在大学参加过的有意义的活动。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
面试过程:绿地校招,说是校招,但是好像也没什么宣讲会什么的,就在网上投的简历。一面是十人一组,然后自我介绍,接着四个面试官会就感兴趣的问题提问大家;二面隔了好久,一个礼拜我都觉得没戏了才通知我去的,然后是四对一面试,面试官也不会问刁难你的问题,我的专业跟房地产不沾边,然后他就问我对房地产行业的了解,对置业顾问的了解,对于新加入公司要拓客工作你怎么看待。最后绿地说平时很少校招,基本都是社招,今年校招就会对专业放低一些门槛,blabalbla。最后关键是说二面通过了会有三个月的实习期,通过后才会有offer,三个月额,我觉得太长了,然后干的基本也都是拓客的工作,觉得其实有点坑,貌似就只是找实习生。感觉绿地对于校招进来的人才培养并不是很看重,小伙伴们还是多了解一下,当然各个省份的事业部不一样,听说武汉事业部就不错的:)
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Q:作为刚加入公司的新人,可能要做拓客的工作,你对这个怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
集成交付工程师
确定通过
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
策划实习生
感觉没戏
一去 有个貌似HR的人 问我简历带了没有 我就很奇怪你作为HR居然都没事先打印简历吗?交了简历之后 叫我先填个表 也就相当于是又手写了一遍简历…… 然后就来了一个男的 也不说自己是谁 直接丢我一份材料 说 我们招的是 策划文案岗 所以 根据这份材料写一个你最拿手的东西吧 时间是一个小时 说完就走了……并且到最后也没再次出现…… 于是我一个人写了一个小时 ╮(╯_╰)╭ 一个小时之后 HR姐姐过来收了那张纸 然后针对简历上的内容随便问了几个问题 又问你对策划这个工作怎么看的 然后你能想到什么方式来推广我们的产品 还问了你平时的爱好啊,学校结课了没有之类的 最后就问你对我们公司有什么想知道的吗。 全程态度很温和 就像闲聊一样 没什么压力 说实话也并不知道她是文案那边的还是HR_(:зゝ∠)_ 都问完之后 就和我介绍了一下这个岗位 朝九晚六 实习三个月 啥保障都没有 然后每个月有个考核 都通过了之后 就会和你签个3年的约 然后还有3个月的试用期 也就是说白干半年才能决定要不要你咯_(:зゝ∠)_ 总之最后也没说结果 说她们还要测评一下 另外我奇怪的是 她说 我们这个岗位不止招一个人 可是我全程就没看到别人过来面试 如果是特意采取这种一对一面试方法的话……一个星期岂不是只能面十个人 也太没效率了吧
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2 年前 发布
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