面经详情
匿名用户
面试了职位:部门经理
确定通过
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匿名用户
新生力
确定通过
面试官亲切,问的问题简单,容易通过面试。面试官问的问题主要是家庭情况,居住地,个人的职业规划,是否愿意在清远工作,能不能接受倒班制,能不能接受高温环境下的工作等等,没有较难的问题,主要是看你个人是否愿意接受工厂的工作环境。
2 年前 发布
匿名用户
电气技术员
确定通过
面试官有1个HR和一个部门经理,先是HR问为什么要从上个公司辞职,为什么选择武汉新天地,有什么未来规划,然后再是部门经理问相关的专业问题,问题不是很难,就是一些简单 的电气图知识,最后就是谈薪酬问题。
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Q:未来在本公司有什么规划。
2 年前 发布
匿名用户
基础研发工程师
感觉没戏
主要问项目,还有数据结构,也问了一些机器学习方面的知识。大概主要是围绕你的简历来问。面试官还是很有经验的。
包含1个问题,1个回答
Q:主要是项目相关的问题,考察你自己的简历内容。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试官蛮年轻的,后来才知道是项目经理,面试难度不是很大,当然得有相关的经历,问了一下线程池的相关知识,hadoop的相关命令。
包含1个问题,1个回答
Q:数据库分页查询语句,hadoop把接口换成抽象类的意义。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过
除了基本的自我介绍,工作经历,管理经验介绍,面试官会通过系列问题带入工作模拟场景,比如遇到团队里有老资格的人,而你相对年轻,他不听话但是业绩很好,你如何处理等,这个我个人觉得回答的一般,回来想想本来可以更全面,却是自己还需要提高,很好的一次经历,也是一次成长吧,继续面试中。
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2 年前 发布
匿名用户
企业文化专员
确定通过
我去面试的时候,了解了一下我的工作经历和个人性格特点,也没有进行笔试,然后二面见了主管领导,再往上的领导觉得主管领导通过了,就不用再面了,相对比较顺利。不过我要吐槽的是,我去的时候没有交接人,很多地方都不知道。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
先是人事面,大概了解下你的情况,接下来是部门经理,也是了解下你的情况,你的想法,学的专业之类
包含1个问题,1个回答
Q:在待遇不高的情况下,你能坚持吗?
2 年前 发布
1
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