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匿名用户
面试了职位:课程顾问
未通过
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
两轮面试,面试官很好,气氛很轻松,初试填一份简历或可以自带简历,自我介绍,工作简历描述,主要看反应能力,沟通表达;复试比较难,问题都比较难回答,比如自己优缺点分析,对职位的认识,你觉得能做好这份工作吗?等
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试了三次。初试在总部,面试的客服岗,后来转成面试课程顾问,二面还是在总部,这个职位是分配到各个校区的,成都市内是五个校区好像,当时二面通过后就把我分到紫金校区,然后去紫金校区和负责人面试,面试过程很愉快,而且面试官对于公司未来发展,所面试职位的具体工作内容以及薪资待遇和未来晋升机会等都会具体的和你详谈。工资待遇还是可以的,转正的底薪三千还有各种补贴,上班时间较长,单休,有时会加班。不介意上班时间的话总体还是一家不错的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试难度不大,都是问下对销售工作的理解,对这个行业的理解,自己的看法。有没有销售的欲望。面试过程最好问清楚工资明细,奖金,罚款之类的规定。因为人员流失率大,面试官一般不会告知些不好的,都是说好的方面。实际进入公司后才知道是有扣款罚款规定的。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
群面,先自我介绍说一下自己的优势劣势和未来几年的职业规划,职业规划一定要说,HR很看重你是否能在那长久的干下去,然后是无领导小组讨论,争取当timer,当不上的就积极发言,学大的面试挺好过的。
包含1个问题,1个回答
Q:说一下自己的优势劣势和未来几年的职业规划
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
开始是群面,2人一组5分钟相互了解,要说对方适合做顾问的方面,接着是情景模拟,整个过程表现不错,因为我把一个有3年销售经验的姐姐给问住了,后面是单独面试,问一些基本的问题,让等通知,然后就再也没然后了,感觉莫名其妙的被pass了。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
前台报到后,填写一些表格,填完后就大家轮流上去自我介绍。完后,每人从自己随身携带的物品中选一样进行现场销售,时间约为三分钟。结束后,大家等待,面试官会挑选出几个人出来。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问(CC)
感觉没戏
6人一起面试,面试官先介绍公司基本概况,这个岗位职责,然后给我们10分钟2人一组,互相自我介绍,然后向面试官推荐你的搭档,也可以说出他的缺点。第一次碰到这种状况,我表现的一般,很尴尬。之后就是面试官针对积极问问题的人,提问,都是很有针对性的问题,比较犀利。
包含1个问题,1个回答
Q:假如华尔街英语一天做宣传,有小礼物赠送,但是有一个人只要礼物,不接受我们的课程推荐,你会怎么做。
2 年前 发布
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