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匿名用户
面试了职位:销售内勤
感觉没戏
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匿名用户
培训策划
未通过
泰康来我们学校(藤校)校招,来了很多c suite的高管当场通过几分钟的面试直接发offer。文科加商科背景的我投了总部教学培训岗,不热门,职能岗由一个女hr(不是c suite高管)。短暂自我介绍后问了几个问题后突然发现我是上海人,然后针对我的户籍多次追问刁难,并表达不认为我会去北京发展。非常生气,一句谢谢都没能憋出来转头就走了。 上海的同学避开这家公司吧,真的傻。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售助理
确定通过
刚毕业时去面试了链家店面助理,店面助理虽工资不高,但是工作还是蛮开心的,面试也不是特别难,去的区域助理那面试,要是通过了会联系你,安排你去上班,区域助理是指一个人掌管一个区域的,一个区域那时大概五六家店,每个店都有店助,区助是这些店助的领导,直接负责人。
2 年前 发布
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匿名用户
销售助理
确定通过
首先是群面,先介绍公司背景,过程很轻松,hr也很活跃,尽量让气氛轻松起来,然后自我介绍,这里一定要表现得自己很活跃,开朗。如果让人觉得你很难闷那就基本上要被淘汰。然后团队小游戏环节,要表现的很注重团队合作,很开朗,有责任,基本上都OK了。然后hr一对一,根据简历内容提问题。
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2 年前 发布
匿名用户
销售部协调员
确定通过
面试销售部协调员,一共四轮面试,人事部,销售部总监和,市场销售部总监和总经理。问到的基本都是最基本的问题,包括之前的经历,为什么选这个职位,为什么选我们酒店。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
感觉没戏
HR说一般2-3轮,我只见了HR,问了一些我简历上的工作经历,也没有什么特殊的,就是让用英文自我介绍吧。整体我感觉不是很好,不仅我自己的表现,还有这个公司给我的感觉。首先,前台妹妹的态度就不是很好,“叫什么名字?坐那填,给我笔,拿上表,上3楼”一直是这样的表达,反正让我感觉不爽。上三楼出电梯就是办公区,根本不知道往哪里走,东问西问,哎。人力资源办公室里坐着HEBP吧,HR是在公共办公区坐着的,人感觉才不错,简单问了几下我就出来了,下一楼发现业务部就在一楼,瞟了一眼,给人感觉一般,不是说其他的,就是气韵吧。当天太阳特别大,但是到公司给人感觉挺阴沉的!
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2 年前 发布
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匿名用户
销售助理
感觉没戏
提前半个小时到的,前台问下应聘职位后就给一张表格自己填写,包括个人信息以及一些工作经历呀,个人优势劣势之类的,填完后会有hr进行简单面试,自我介绍和简单交流,看我6月份才毕业,说可以先走实习生,然后就让我回来等通知了,还说时间有些长。
2 年前 发布
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匿名用户
销售助理
感觉没戏
我的简历是投了差不多2个星期才被HR发现 说是HR,其实就是部门经理 似乎是商场的部门经理自己负责面试招人,并没有专门负责招聘的人 (一想到这里,又有种不安的感觉) HR给我打电话的时候很热情,还给我发短信确认面试时间 后来临时变了时间,还特意给我打电话,生怕我不来似的 我想这人还挺热情的呢么,当时印象还不错 -------------------- 面试的地方离我家有点远,但是我忍忍还是去了 反正一共是花了1小时40分钟才到 好吧这些还没什么,主要是面试的过程让人不太明白,还希望大家帮我看看到底什么意思 首先呢,这个公司做小组面试的时候居然把全职和兼职弄在一起面试 我真心不明白为什么会这样,我感觉就是HR对于面试不怎么重视 好吧,暂且就当是你们公司的特殊规定吧 自我介绍不叫自我介绍,要和旁边一个人互相做自我介绍,然后把另外个人的一些个人信息讲给其他人听,相当于帮他做自我介绍 我不太明白这个是考察什么东西的,难道是考察归纳能力的 (有些东西也不太适合告诉陌生人吧) 做完自我介绍,又让参加面试的9个人分成两组做游戏,踢毽子 谁能告诉这个又是考察什么的,不会是考察什么团队协作的吧,我感觉比那种一起讨论问题的小组面试还要坑人一点 结果什么的就不说了,因为我也不知道这个HR是以什么来判断好坏的 这两个东西搞完之后,HR突然又挨着一个一个把人叫出去 结果呢,就是说什么今天辛苦你来参加面试,回去等通知吧 之类的话 话说你为什么不直接当着大家一起说呢,还要挨着说 你不嫌累么 还是说你想表达出你的诚意来感谢我们呢 我也搞不明白 面完之后,我对这家公司的印象瞬间就不好了 感觉被HR耍了
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2 年前 发布
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