面试的时间比较长,但是我觉得对于应届生这样的面试,无论是否进去贵公司工作,对以后参加面试的帮助都很大。
面试过程:
①填表(职位申请表)
②性向测试(类似行测,有10个单元,计算,应用题,几何图形,近义词或反义词……HR会教我们怎么做,题目不难就是要速度)
③笔试(以前企业相关的题目:企业文化、产业性质、行业;对联强国际的一些了解;对自己职位的工作内容的编写;前一家公司的组织架构;最看中企业那三个要素……不会太难)
④类似无领导小组的面试
然而这四步仅仅是初试,面了一上午,很快就会有结果,明天下午复试,希望能顺利通过……...查看更多