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匿名用户
面试了职位:法务专员
未通过
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匿名用户
法务专员
感觉靠谱
校园招聘流程大致如下:筛选简历——笔试——一面(专业面)——二面(主管副总裁面)——决面(总裁面)。笔试主要考行测和小作文,不注重分数的高低,如果理科生在行政上多下点功夫,文科生要好好写那篇小文章;专业面主要是指针对简历问些问题,也会问些诸如对保险行业的理解,为什么选择这个公司,职业规划之类的基本问题;二面同一面差不多。
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包含1个问题,1个回答
Q:对保险行业的理解,为什么选择利安人寿。
2 年前 发布
1
匿名用户
法务助理
感觉靠谱
两个人面试我的都挺好的,只是后来想了想还是决定不去了,公司在体育西那边比较方便,上班时间好像是5.5天还是6天忘了,,面试也不会难,没有要求自我介绍,他就直接介绍了公司和职位,还nice的告诉我应届毕业生应该怎么找工作之类的~
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
进去 到一个很四维空间的入门处iPad 脸认证回收掉身份证,给你一个面试的证一开始做了一个小时的逻辑题 有难度 不得不说当时我是靠着几个朋友来帮忙完成接着HR进行简单的介绍和就简历问一些问题我面试的岗位 还需要做部门的题 做好之后部门leader面试自我感觉不是很好 耗时也较长 感觉会有点压抑面试未通过 在此之前也在社交平台上看到一些不好的言论 可能对面试也会造成一些心理上的影响
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
公司在上海科技馆地铁站旁边自有的一幢三层小红楼。 首先填写个人资料表,然后给职位相关的笔试、翻译,时间蛮紧的。面试中国人人事、日本部长、中国人二把手三个一起面,简历和之前工作相关内容只是大概了解了下,人事重点问前一家公司离职的理由,会针对你的回答追问,当时被问的略汗颜。日本部长英文很好,基本是我碰到过的英文发音最好的日本人。用英文聊了下兴趣之类的,会针对回答展开追问,当时没准备好回答的磕磕绊绊,可能对人事的问题回答也不够让他们满意。所以就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
结构化是最常见的一种面试,一般都是五六个人坐成一排。结构化里面最重要的就是自我介绍了!这个开场白一定要注意啊!自我介绍一定要说自己真正经历的校园经历和社会经历。一定要真实经历过的,没必要夸大自己的作用,他们对这些不太敢兴趣,如果你夸大了,问道了你没负责的东西,答不上来,会直接被打脸啊!
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
确定通过
毕竟是国企,没有其他企业那么多弯弯绕。面试的话就一轮,简历投过去后大概一周收到了面试通知,面试去的集团总部,多对一,会有公司的领导参加。问题的话会根据你的简历和你临场的表现来问,都是些常规问题。回来后也是一周左右通知签约,待遇虽不算高但是也不错了,公司的氛围也很棒,签约当天晚上会和公司领导一起见面吃饭。hr和自己申请部门的领导也很棒。最后签约前仔细考虑了一下,由于是外地人就放弃了这个机会,还是有那么一丝后悔的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
法务员
确定通过
主要问一些过去的工作经历以及是否与这个职位对口,我就随便说了下,感觉没有刻意刁难我的意思,就放松多了。
包含1个问题,1个回答
Q:什么学历?工作了多久?
2 年前 发布
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