面经详情

上午笔试，做一份试卷，有一定难度，考察你的英语水平；下午，HR主管面试，先简单了解个人情况，问得很细，然后试讲10分钟左右，结束以后继续面试。

首先是了解简历上的内容，之后是试讲，试讲才是最主要的，一定要好好准备。

先笔试做一套卷子，有选择题，填空题，阅读理解和一篇作文，然后是自我介绍，再针对简历回答一些问题，最后简单试讲。

第一面，HR中英文交流，自我介绍，对英孚的了解，自身的优点，对上课过程的假设，后用中文问我家庭状况，父母是否支持这份工作 第二面。校区负责人，各种假设课堂突发情况，然后试讲，会让老师扮演小朋友给你制造给中小难题

两轮，第一轮是基本情况了解外加笔试；第二轮是重头戏，先由人事员工面，然后是人事总监面，就是不交一金感觉有些遗憾，工资真的非常高，似乎人员流动比较大，压力也比较大

1. 填表，个人资料 2. 群面 （英文自我介绍+10-20分钟的试讲） PS：第一面的试讲是事先准备的，内容自选。 第二面的试讲是公司提供的资料，当场准备试讲。

一面测英语口语，先自我介绍，然后问几个问题，比如你为什么要选择这个职位，小孩子上课调皮怎么办 二面试讲，准备30分钟，将十分钟，内容随意，全英，其实准备时间有延长。总体不错，hr很有亲和力。