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匿名用户
员工
确定通过感觉靠谱
部门经理面试，填卷子智商类问题，日语自我介绍，中文较多，会问一些关于工作经验方面的，还有职业规划的问题，之后总经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：为何离职，了解广告业么，日语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面的是销售管培生，但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论，药品营销方案，需要分析，判断，表达，没有要求用英文；二面3V1面试表现地可能不够坦然，问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司，虽然没拿到offer但还是很有收获
包含1个问题，1个回答
Q：推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
包含1个问题，1个回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
SA学习顾问
未通过未通过
三个人一起面试，先做自我介绍，然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
未通过未通过
他们主动网上看到我然后电话约我面试，去了小会议室先填写资料，人资坐过来谈问些工作问题，然后给需求部门负责人面试，看看作品聊聊。后来没下文了。他们一直也是在登招聘，不知道是不是真的需要人。还有就是可能薪水达不到我要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试通过后，紧接着进行面试，面试官会问你已经打印在纸上的多个问题，大概有开发语言相关的，数据库基本操作，linux基本命令，操作。如果情况可以，面试官根据你的面试情况，来定你的岗位工资，还有询问你否能出差什么的问题。最后面试结束，不久人事就会通知你面试情况，这是你就知道是否拿到offer...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
一轮笔试，yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试，问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试，最后人事面。
包含1个问题，1个回答
Q：TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布

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