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匿名用户
面试了职位:少儿英语教师
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匿名用户
少儿英语教师
感觉没戏
开始是试讲,准备的不是非常充分。因为之前面试过一家类似的,比较简单,就把面试想象的过于简单。试讲之后,面试的老师指出我的工作经验不是很丰富,没有大班授课经验。
包含1个问题,1个回答
Q:我觉得你没有真正的大班授课的经验吧?
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过
面试官一般是学术主管,或学术经理,甚至他们忙的话随便叫个老老师,初面是人力负责,一般会全英问你几个问题,复试是学术经理面,试讲,自己可以准备任何topic, 任何内容,注意跟学生的互动是关键,不要只是自己在台上讲。
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
确定通过
一面填了个问卷,然后跟招聘专员聊了半个小时左右,就通过然后准备试讲了。试讲是教学主管面的,指出了试讲的问题以及如何改善。感觉亲和力挺强的。终面是出国考试部的负责人。看过我的简历之后建议我转去面了其他部门。
2 年前 发布
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匿名用户
日语教师
确定通过
两轮,第一轮是基本情况了解外加笔试;第二轮是重头戏,先由人事员工面,然后是人事总监面,就是不交一金感觉有些遗憾,工资真的非常高,似乎人员流动比较大,压力也比较大
2 年前 发布
1
匿名用户
少儿英语教师
确定通过
首先是了解简历上的内容,之后是试讲,试讲才是最主要的,一定要好好准备。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么在上次的工作中辞职来这里应聘。
2 年前 发布
1
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
面两轮,过程巨巨巨煎熬。初面总共持续四个多小时,先是群面,全英自我介绍,读英语小故事,英语提问,结束后做卷子,一套性格测试,一套行测,一套英语专业知识,做得人头昏眼花…复试也是群面,主要是一个两分钟自我介绍,一个三分钟demo试讲,感觉只要过了初试,复试都可以进了。
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
两轮: 填表-人力/资深老师简单英语面谈-试讲及机构负责人面谈 面谈又是问一些为么离开前任,为么转行当老师,(后面我自己扯得多,都忘了她问什么问题了,可以看出她人和善,心里是喜欢我的,哈哈) 10-15分钟试讲不限主题 负责人面谈,中文,很轻松愉快。其中有一道问职业规划的(本人的规划简单太短浅,被反问一路:没别的了吗?囧)
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2 年前 发布
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