面经详情

每个人一分钟自我介绍，然后开始分两组讨论。一道比较常规的生存排序题。讨论过程感觉面试官没怎么听，主要在看简历。然后每个组派人陈述，随后两组间五分钟互相提问。感觉只要语言表达还可以，就没问题。关键是需要有比较丰富的产品实习经历，不然即使说的再好感觉也不太可能通过。必将互联网公司，希望来了就能干活。...查看更多

总共有三轮面试，第一个是群面，群面刷人还是挺厉害的，我的是一个沙漠求生的排序题，比较简单，我做了计时的工作，表现还不错，过了，然后是专业面，面试官人很好，氛围很好，不会让你紧张，但是问的问题非常多，我大概面了30多分钟，基本都在考验你是否具有产品经理的潜质。不同的人问的问题不同。过了专业面，然后HR面，感觉还好，不过只招了一个人，所以默默的被刷了。...查看更多

1、做一份逻辑题10道，就是公务员行测的题。结果看见自己作对了6道，汗~~~~~ 2、部门负责人面。感觉全程都是我在说，面完以为没过呢，过了一会HR过来了。 3、HR面。很友好的HR，会对你的经历方面的问题，有没有男女朋友，想不想留北京，怎么看待有同学在大公司实习这件事，怎么看待有些人得到好多offer在论坛晒offer这件事，等等。 4、VP面。这是时间最长的一个，级别高的人就是不一样，如沐春风。全程几乎也都是我在说，但是关键时刻会提出很尖锐比较难回答的问题。这都是针对你的叙述随时打断提问的，所以什么问题我就不说了，只能说要认真想好了再回答，因为每个问题都是一个陷阱都是对你的考察。...查看更多

下午准时到达公司，等了半个小时，产品部门的同事过来一面。首先做自我介绍，然后询问每项工作经历。针对与职位相关的工作经验，问得比较深入。后面提出一个场景问题，需要回答出流程设计。感觉自己的回答还是比较满意 。 问完后，可以问询公司的一些问题。大概聊了一个小时，说要找产品总监过来二面。因前面还有一个同职位的面试，所以又等了一段时间。总监面试，询问的问题比较抽象，不是那么具体。感觉很有魄力，和深度。询问完后，说还有几个候选人，需要几天时间才能决定。有可能会失败。 ...查看更多

感觉环境和位置不错，应该属于技术人员较多的公司。起初目标职位是产品总监，而且部门也偏线上支付部分。结果HR给分配到了线下收单部门，初面试高级产品经理，非常NICE，后来聊着觉得可以岗位诉求和工作经历都有偏差，就直接提议去找他们的部门副总来面试了。等待后，部门副总面试，也是属于案例沟通类型，聊的比较开心，最后面试官建议会给岗位匹配度高的部门推荐。等待结果中。...查看更多