面经详情

不是相关专业，当时随便投的，意外过了简历筛选通知参加笔试，参加笔试前都不知道自己投的什么岗以及该公司是做什么的。 笔试很有意思，猜数字，0A2B那种，不懂的自己搜一下吧。教室有人监考1个小时内做完，一共20道题，分值不一样。最后交卷的时候我拍了照片，大家可以看一下。 出来后大家都说好难，没做多少分。好在我数字逻辑推理还算比较强，连推理带蒙的全做完了。 刚收到二面通知，以后来补。...查看更多

1：人事电话约在周六上午10点30面试，去后一位男士让填写一个表，接下来面试 2：自我介绍、之前工作、为何离职。 3：此位男士没有自我介绍公司概况和他的职位，让回去等通知。个人感觉公司太不靠谱，大周末来参加面试，肯定是抱着积极态度。可是公司最基本尊重都没有，强烈不建议去面试。你会很失望。...查看更多

参加面试之前一定要对自己的面试的公司有一定的了解，一般情况下会有面试官问你对公司的了解。还要对自己的面试岗位有预先的了解，这样才能在面试中和面试官有更多的话题可聊。最重要的是，要尽可能的让自己成为面试的主导者，不要被动的参加，这样很容易别面试官带进各种坑里去。...查看更多

先填一份表格，然后有一个简单的SQL笔试，然后就是一对一单面，这个还是很看学校的，有一个和我一起去的女生，南大双学位，直接就录了，到我这种非名校毕业的就是等消息，面试的人还是比较亲和，先让你自我介绍，然后问一些ERP的专业问题，也不是很难，稍微了解一下就差不多，然后问你关于加班薪资还有他们的培训什么的一些基础问题，个人感觉不是很难。...查看更多

面试先是打电话，因为我在北京，HR不在北京本地，先是电话里对你的基本情况进行了解，比如你的最近两年的项目经验，你在带项目过程中有什么难处理的问题，你对做好项目的理解，另外就是聊聊你的工资，社保这些，再就是问你期望的薪资是多少。然后HR介绍下公司的基本情况。 第二轮是他们项目上的人直接跟我电话聊的，主要问了以前的工作经历，对他们现在做的项目上的一些问题说明了下，问有没有想法把项目做好，如果来了打算怎么弄之类的话，整个过程算比较简单。 ...查看更多