面经详情
匿名用户
面试了职位:兼职
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匿名用户
应用软件工程师
未通过
面试过程: 先自我介绍 讲项目 问MFC上的问题:模态非模态对话框区别,postMessage和sendMessage的区别 二叉树如何删除一个节点,其操作 数据库方面问了一下 三个范式 网络方面问了socket编程tcp、udp用到了哪些函数 你的优点,缺点 你对海康的了解
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Q:你总说你的优点,你有哪些缺点啊
2 年前 发布
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匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
进去给你一份表格填写基本信息,然后做高考试卷。结果出来后面试,问一些基本问题,谈论一下公资待遇之类的。都是年轻人,总体还可以,不知道能不能过,等通知
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一轮笔试,yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试,问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试,最后人事面。
包含1个问题,1个回答
Q:TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
先自我介绍,自我介绍很重要,我当时有点紧张说的不好。然后对着简历提问,研究课题,家庭情况,为什么打算离开家乡去成都,有没有女朋友等实际的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么不在武汉要去成都。
2 年前 发布
匿名用户
营运管理培训生
感觉靠谱
面试的是管理培训生,先做了个一分钟的自我介绍,然后给了一则材料,说是一位顾客买了一双2000块的高跟鞋,不到一个月就坏了,到商场准备退货,售货员说鞋是外力导致损坏,不予退货,但可以返厂维修,但是顾客需要承担误工费以及运输费用,顾客觉得不合理,遇事开始大闹,并未辱骂售货员,是两人吵起来,并且引起了很多人围观,有人把这件事告诉了上级管理者,然后问了三个问题:1、到底应不应该退货,为什么;2、应该怎样去平息顾客的怒气;3、你对这件事的处理步骤是什么?我们这组比较幸运,总共9个面试的,三个没进下轮面试,其中两个没进的在无领导小组讨论时说话最多。所以建议无领导小组讨论时,最好不要说太多,要说就说到点子上,准确表达自己的观点,不要说得太过于啰嗦。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
确定通过
两轮面试,应该是三轮 1、人力主管,谈谈过往经历,换工作原因什么的 2、设计经理,谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
包含1个问题,1个回答
Q:没有什么印象了,就是当时感觉很合适
2 年前 发布
2
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