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匿名用户
面试了职位:Operation analyst
未通过
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
两轮面试。 第一轮是技术面试,先是自我介绍,然后了解所做过的项目。接着又是网络知识,TCP/UDP区别,介绍HTTP协议特点。视频通话用什么协议,语音通话用什么协议。有实习经验可以提一下,表示自己有能力。 第二轮是两个人,基本就算是人力资源面,就是为什么不考研,怎么对待加班,自己的职业发展有什么打算,工资待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是笔试,然后通知面试,有三轮:hr面试,技术面,综合面。谈一谈以后的发展,以及个人的基本情况。问一些编程语言的基础问题,或者笔试题等基础知识。然后就是谈部门,完后就等着签约,没有多久,不过外包公司慎入。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
先是做一份笔试题,真反面A4纸,题都是些基本的c/c++,很多的题,然后就问了做过什么项目,负责什么模块等等。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程: 聊得很轻松,给你场景让你去口头描述实现。一方面看你工作经验,大胆的表达;另一方面,看你技术如何,面试官问你一个问题不仅要回答道点上,尽可能的拓展你的见解。
包含1个问题,0个回答
Q:缓存技术处理、webservice应用。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
给华为做外包的,华为的工程师来面试的,问了过去的经验,和对产品的兴趣。后期跟HR沟通,会经常加班,周末有加班工资,但其他福利(社保公积金)较差,感觉外包公司把软件工程师当奴隶用,毫无企业文化和员工关怀之说。面试通过,但拒绝了offer。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一面无领导小组讨论,二面简单按照建立提你问题,全城要自信,说话要有调理,表现出自己灵活的头脑,情商高,有事业心。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试中英文都有,对英语要求有点高,人事和部门经理都会来面试,通常只需要一轮就可以了。大概一周就给消息了。
2 年前 发布
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