面经详情

HR初面，两个项目经理二面。HR很随和、主要根据你的简历跟你聊一聊，介绍了岗位职责与平日里工作内容。项目经理针对个人以往的经历提问，问了几个工作中经常出现的问题，问我该如何解决，考验应变能力。面试一共持续了一小时20分钟，面试氛围很不错。本人有几个问题可能回答得不太好，但觉得在面试中也有学到东西，很不错的一次经历。...查看更多

一面是internal recruiter,主要聊一些logistics的细节；二面是两位Team Leader，Sally比较tough一些，逻辑思维比较好容易抓到候选人回答的漏洞；三面是大老板Ada，倒是很真诚的和你分享猎头、RPO和in house之间的区别和优劣势，还是比较客观的，值得参考，看得出人品也不错。...查看更多

公司地处高大上的外滩22号。办公环境应该没的说。里面也是美女扎推！面试过程和一般的企业没什么区别，面试官应该是HRD。整个流程也比较简单，无非问了下之前的公司经历和未来的规划。总体来说这家公司应该还不错的，因为面试的是人事招聘岗位，强度应该也不小的。也要去外地出差。...查看更多

首先是听面试官介绍公司，包括RPO与猎头的区别，这期间你需要好好听，做笔记，有问题可以提问。因为后面的小组讨论和展示需要用到。第二部分是自我介绍，外企比较偏向于活泼开朗的，自我介绍里面他们更希望听到的是你是个什么样的人，发展空间是怎么样的，你之前有过多少实习经历并不重要。期间，可能会对你进行提问，如实回答就可以了。第三部分是小组讨论，然后展示。内容为你们小组要到大学里举办一个宣讲会，介绍我们公司。最后就是一对一面试，简单了解个人情况，以及英语水平。...查看更多

投简历后一天收到面试通知。约好时间后专程乘车去北京。第一轮三位面试官，人力资源部长、科长、招聘专员，问的问题包括自我介绍、岗位说明书编写、招聘岗位、离职原因等，主面试官还中肯的提出了建议。第一轮面试总体感觉不错。第二天下午第二轮面试，面试官一人，苏州总监，在线面试。结果电脑意外故障，拖延了一会才开始。第二轮问题有自我介绍、招聘情况、离职原因等。第二轮面试后说好当天下午或者最迟不晚于两到三天内通知。实际一等就等了八天，整整八天，中间当然没中断联系，但得到的答复每次都是通过的可能下很大，让我稍微再等等。第八天晚上18:30，公司突然打电话说，没通过。还说原因是公司领导亲戚想来这个岗位，刚刚定下来，立刻把我挤了。这种公司到底好不好，自己判断吧。...查看更多