面经详情
匿名用户
面试了职位:ops admin
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
信用管理专员
确定通过
显示HR打电话了解情况,然后邀请去公司面试,地址是长宁区,蛮远的,在联合利华那,淞虹路下车还要再坐公交,第一轮面试时line manager面的,感觉很轻松,就问了一下过去的工作经验,没有刁钻的问题,感觉挺好。后来就是接到HR的电话要求体检和背景调查。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉没戏
睿道这么烂的产品还有人去么,不找网络推手怎么推销他们自己 。 睿道分融合了原来的软开部门,新招的部门还放到软开的编制里,eLearing项目组20个人左右,10个睿道的名额,10个软开的名额,新招的刚问放在软开编制说什么到时候转到睿道编制都是屁话,原来软开就是东软最臭的部门,公积金缴费基数只有2800,缴纳比例系数仅有10%。还在在使用SSH框架,基础上修修补补,没有自己的产品,单点登录还在用cookie和session实现呢
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:编制是在软开的,能不能接受?
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
一共有三轮,第一轮HR面试,个人介绍,中英文各一遍,第二轮看运单,讲解,第三轮根据给到的材料做分析资料,全英文的哦,然后再根据所给的材料,做一个介绍公司的PPT,然后给面试官讲解你的PPT内容。总体比较有新意,不难,但是需要有英文的底子。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是人力资源部的人员进行简单的沟通了解,后续应该是项目部经理的级别进行面谈,聊了一些公司的基本情况和对于应聘者的一些要求,问了一些为何选择咨询管理行业,自己有哪些优势,未来的职业规划是什么等等问题。
包含1个问题,1个回答
Q:在学习方面的能力怎么样,能否快速适应不同领域的学习?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
感觉靠谱
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。群体面就是自由组成小组,分配扮演角色,讨论一个话题,形成小组意见;技术面问题不多,主要考察学习能力和工作态度;人力面主要查看人的性格方面。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么不去考研呢?
2 年前 发布
匿名用户
indoor sales
感觉没戏
第一轮面试 面试官:销售经理询问了个人情况,工作经历,着重问了顺丰的工作内容以及对顺丰的评价。我问了工资以及工作内容,说4500工资但是要加班,上班时间8点半到5点半,下了班后要自觉加1到2小时班。工作内容是打电话,每天不低于180分钟电话以及60个1分钟以上的电话,每周要求2到3个客户邀约签合同。感觉公司很小,有点前店后仓的感觉,非常一般。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
TNT快递公司
TNT快递公司面试经验
TNT快递公司面试经验:很正规,填简历,见面试主管。