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匿名用户
面试了职位:技术工程师
未通过
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匿名用户
软件工程师
确定通过
第一轮是笔试,全英文逻辑题,细心点问题不大 第二轮面试马上进行,笔试通过的话会是马上进行面试,主要是背景调查,然后会通过你做事的方式什么的看你是否适合公司的文化 第三轮是技术面试,这个各公司大同小异 如果技术面试也通过的话, HR经理电话面试,这个也通过的话就可以发offer了。
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Q:像是个人喜好,之前遇到的比较难解决的问题等等。技术问题相对简单,但是会根据你的经历来问
2 年前 发布
1
匿名用户
tech
确定通过
一开始,公司来学校招聘,我在Q群上看到了,就跟同学一起过去了,我们班有三个人去了,我和其中一个进了二轮面试环节,不过二面,他没有去,我和本专业的另一个同学去了二面,结果笔试,他被刷了,而我呢还接到面试,HR很随和,后来也成了我的上司,不过算我走运吧。。。
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Q:你是哪里的,学的什么专业,有什么特长。。。
2 年前 发布
匿名用户
Supply Project Leader
未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
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Q:有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
第一轮主要为两部,先完成一份笔试,笔试内容涉及宽泛,有智力题,翻译题,概率论,应急情况处置等等,主要考察知识面水平,根据笔试完成次序依次排列,这一部分由技术总监把控,筛选是否能够进入下一轮,一番自我介绍,回答了些关于毕设的问题。 第二轮 根据公司的邮件信息,从三个问题中选两个,做ppt汇报,我选择的23,分别为项目内容及经验,学过,用过的软件,学习书籍,资料文档做简要介绍,然后HR和技术总监提问,关于编程,设计思想,如何测试等等,当天下午就收到了通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
华信信托 一面
感觉靠谱
很简短,自我介绍,针对实习问了一些问题,很快就出来了。
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Q:你觉得自己适合外勤还是内勤。
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
未通过
面试官很亲切,先英语自我介绍,然后英语一两个问题,中文问一两个问题。没进二面。
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Q:举一个紧急状况的例子。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
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