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匿名用户
供应商管理
未通过未通过
面试很简单，基本就是跟你聊天，恰恰我很会聊天，就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
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Q：说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过未通过
先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
包含1个问题，1个回答
Q：对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
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匿名用户
数字IC设计工程师
确定通过感觉靠谱
主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。
包含1个问题，1个回答
Q：同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
未通过未通过
一面是先笔试，六七道题的样子，有IQ题、市场规模测算的题，就是类似公务员行测的题，然后跟一个主管，一个貌似老总的人聊。一面过了之后几天，通知二面，二面是跟一个项目组的组长类似的人聊，就是就你的简历内容问些问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
首先五人一组，进去一群领导大概五六个，一般是分院总工，院长之类的。之后挨个自我介绍，从学校、专业、家庭、科研、实践几个方面开始介绍，介绍完会根据简历，问一下相关问题。并要求说明意向分院。然后就是等通知，一面过了，就是二面。二面更简单就是唠嗑，定岗位，谈薪资待遇，之后给你一天考虑时间。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：问了一下专业课程，研究方向。
2 年前 发布
匿名用户
大客户经理助理
确定通过确定通过
直接和北方区销售经理聊的，他人很和蔼，一看就是社交高手，全程面带笑容，让人压力小了很多。聊了很多我的经历，他也想我介绍了很多关于大客户经理的工作内容。总之不太像面试，比较像聊天。毕竟人家经理看人很准，不需要技巧就能感觉出你是不是需要的人。
包含1个问题，1个回答
Q：请用英文做一段自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过未通过
先hr面试问了一些很普通的问题，然后市场部经理面试，但是过程不是很有好，市场部经理没问几个问题就走出去了，然后前台就跑过来说未被录用。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要离职，能不能去之前的公司做背景调查。
2 年前 发布

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看准网中铁六院中铁六院面试经验中铁六院面试经验：五个领导群面，问完专业问题，问家庭背景。
正在招聘桥梁设计等 2 个岗位