第一轮: 上海的小HR,对猎头了解相对较少。
第二轮:上海的HRM,操着意大利口音的上海女人。把普通话和英文都说的很像一位意大利朋友。
1.聊工作背景。
2.聊个人生活。
3. 聊职业预期。
总结:人很nice,从HR的角度来看,很专业。
第三轮:branch manager (shareholder): 新加坡人,70后,目测有190cm。新加坡的人英文接触过的都懂。
风格:不会介绍自己的需要,聊聊看你是否符合他的预期。如果是,就会全方面的介绍。人nice
第四轮:亚太区 mangaer,女士,东南亚人。安排了面试,种种原因没有参加。
综上所述: 1. 办公环境高大上(水桶腰中层)。办公室装的像酒吧。
2. 团队都很年轻,基本90后。(本身放弃机会最根本的原因)...查看更多
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Q:背景介绍,订单的类型,职业的预期