面经详情
匿名用户
面试了职位:展厅接待
确定通过
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匿名用户
SSE
确定通过
把简历挂在51上面,然后就接到info的电话面试,问有没有兴趣做finacle的系统,简单说了一下自己做的项目,然后接到面试通知,到公司去做笔试及面试,主要是TA和TL来面的,问题一般,聊了会以后,再和印度的HR谈了下离职原因和期望工资,这里要提醒一下,工资别开太低,要是问你最低能接受多少,最后好不要改,因为基本上技术面试过了就要你了,工资只是HR的事情,不过先在的HR是中国人,稍微好说话点吧。
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Q:union和union all
2 年前 发布
1
匿名用户
联想管培生
未通过
先是大海面,8个人一组的小组面试。面试是对于联想一款产品的升级。大家讨论的很好,leader什么的也分的很清楚。最后面试官还是对leader感兴趣,所以大家在面试需要领导力的职位时,要争当leader。
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Q:怎么升级产品。
2 年前 发布
匿名用户
后台开发工程师
感觉靠谱
腾讯后台喜欢c/c++;不太看重java的;问了约瑟夫环的问题;还有5L,6L 的容器秤出3l水;问了linux内核 还有编译器相关的。
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Q:约瑟夫环的问题。
2 年前 发布
匿名用户
Financial analyst
感觉靠谱
考察语言。 被问了逻辑题,推算早高峰的地铁客流量。 剩下的就是,面谈了,感觉我表达了对项目的一定了解和强烈意愿后,面试官还是较满意的。 笔试的话,不确定是不是因项目而异,定的。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料,是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位,并问我有什么问题。 气氛比较严肃,而且工资很低。
2 年前 发布
1
匿名用户
业务员
确定通过
熟人介绍的,业务部经理直接面试,大致问了一下我的情况,就看基本的数字单位,还有数学的基本算术,比较简单。 谈的比较多,估计也是在考量我的个人表达能力,最后顺利通过。
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Q:对电池的概念?体积和密度公式?单位之间的转换?
2 年前 发布
匿名用户
组长
未通过
管理知识:工作进度管控及沟通协调能力; 2.专业知识:电工常识,机电一体化,电器控制和液压控制原理,熟悉PLC和单片机者优先; 3.应知应会:主页推动,设备管理,能处理电脑系统常见异常; 4.有三年以上钣金
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Q:悉生管体系流程,熟练运用Excel Word等办公软
2 年前 发布
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