面经详情
匿名用户
面试了职位:技术储备
感觉靠谱
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匿名用户
楼层主管
确定通过
面试时主要看重你有无同行业工作经验,为什么辞职,以及对这个工作的理解,介绍自己的时候态度要真诚、自信、稳重,另外要有气场,楼层管理的工作需要具备管理能力;与供应商洽谈时的沟通能力;组织活动的能力;可以说这份工作是最能够培养人的综合能力的工作,所以面试时你也需要展现这些方面的能力。
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Q:为什么会想到应聘楼层管理?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试+群面+单面。笔试为基础的计算机及编程知识,群面是案例研究,多发言就好;单面是一对多,主要讲述项目经验和个人发展方向,一般到这一步问题就不大了。
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Q:讲述一下项目经验
2 年前 发布
匿名用户
校招
确定通过
面试形式:单面,2个面试官,都问了问题。 时长:十分钟左右。 问题:结合简历的基本问题,会要求举例。
2 年前 发布
匿名用户
VIP专员
确定通过
到了途牛大厦,领取面试的贴纸,进入面试大厅,先填写一份途牛的简历模板。然后等待面试官叫你。初面是二对一,应该是客服主管一类的,主要是就简历问,也问了之前离职的原因,对自己的未来发展计划。提出这份的岗位的实质是电话服务4000位途牛注册用户及销售。底薪不高,还要培训,每天对电话的接通时间有要求,待遇是底薪和提成吧,听说压力挺大的。顺利通过,然后是二面,是人资的,职位不清楚。聊了一些想法,比较愉快。过了两天收到入职通知。因为自己不喜欢销售,更不喜欢电话销售这种看不见摸不着的,再者听说加班严重,休息极少,所以婉拒了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
equity research analyst
感觉没戏
所有涉及到的专业名词都要追问一句,比如问你value 提到DCF 好那talk about DCF in detail, 如果你提到其中有FCFE和FCFF 那好,继续解释这两个,再提到WACC 继续说WACC。反正她基本上就是一直在问ok, what is xxx (就是你刚才提到的)。然后对简历问的比较细 比如我本科之前的语言班就一定让我写清楚。总体来说过程不算复杂,但是有点压迫。
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包含1个问题,1个回答
Q:主要从Valuation入手 提到什么就追问什么 基本上需要把整个相关知识体系都熟悉一下 不熟悉的东西千万不要亮出来嘚瑟。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试其实比较简单,主要是问了一些简单技术的问题,其实只要是计算机专业出身,有一定的从业经验就很容易进,主要是JAVA要求掌握,对于AEM,Demandware,hybris 有经验的就更好了。
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Q:有没有过AEM,Demandware,hybris项目的经验?
2 年前 发布
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
面试过程中面试官很和蔼可亲,通情达理,总共两次面试,第一次笔试,笔试中没有什么专业问题,有逻辑能力较强的问题,和许多高中时的数学题。
2 年前 发布
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