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非常简单的面试,就是问问以前是干什么的,为什么不干了,然后进行公司未来展望,洗脑。反复询问你期望的工资待遇,承诺待遇高什么什么的。 以前是干什么的,为什么不干了,期望的工资待遇
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前员工-工作0年-昆明
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