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0.0 面试难度,2人面试经历
容易 一般 困难
¥50,000月均工资
300个职位,1位员工
134% 比同行
¥50,000
硬件工程师1位员工分享
前员工-工作7984年-其它
有电话面试,笔试一轮,面试4~5轮。第一轮电话面试由中国区的测试经理发起,电话有面试侧重在技术。然后笔试,主要是考察面试人的技术基础知识是否扎实。后面是面试考察面试人的处理问题的逻辑思维和反应能力。