7月去面试了。跟一般面试不一样，同段时间，居然有四五个一起扎堆面试，这给人很不尊重求职者。面试不超过20分钟，都是在走过场感觉。一般正常点公司都是一对一，不会后面扎堆几个面试，这样起码给人尊重以及大家有相互了解时间。 面试以为人事，后来发现不是。第一下就问我，你认为设计是怎样的，我立马发问她一样说话，她就说，是我问你。之所以问是很多人事压根不会面试，都是看求职者语言衣着见识来判断是否适合。后来面试官说自己设计，大学读设计，出来工作几年。题外话：很多读过设计都说自己设计师。后来在讨论中都是问离职原因、对电商看法一些无关痛痒必须问的问题。也看过作品。从头到尾没看过店铺。说其实招微信设计，那边要求招的。 重点来了，为何说那边要求招的尼？面试官不是设计吗？不是很清楚吗？可能本身就是人事，觉得开始我反问她，没气势。但凡有工作经验几年就会大大小小去面试过不少公司以及见过不同面试官。到后来问理想薪资之类话题。然后说等两天通知，我就准备走，面试官说，公司不一定会通知确认。我立马丢给她一句，我知道啊，大家都双向选择。其实压根没有想进去，什么都没介绍公司信息，运作经营、店铺。不知道哪儿来自信觉得肯定会录取我。 ...查看更多