一轮面试主要针对简历的问题提问，考了一点英语，就是常规的面试问题，以及如何看待这个工作之类的。二轮面试时间比较短，主要是确定你是否适合这个工作，以及稳定性的问题。总体说难度不大，毕竟应届生也不能要求特别多。