面试算是三轮吧 一面部门的问一下自己是不是会外语呀 对运营这个岗位怎么看 未来规划之类的 然后后来就说了一下项目情况 二面主管(?) 内容跟一面差不多 三面hr 最近似乎准备进军海外市场 所以多了一个hc的感觉(?)不过现在蛮纠结 因为工资不太多 而且没有住房方面也没有补贴 所以不知道应不应该去...查看更多

在boss上投了校招简历，然后hr加了我微信说两天后先给我安排一场面试再做测试题，面试时十分流畅，但测试题却给我两个星期做两个设计，结果一个星期还没过完还没做完hr就在微信上催促什么时候能提交，但是当我提交完后却到现在都没有给我结果，别的公司测试比他迟的连offer都送过来了，感觉流程很随意没啥诚意。...查看更多

最开始只面了一轮HR面，后面补了一次群面。HR面主要是根据你个人的简历进行提问，比如为什么想来上海啊，大学做了什么有意义的事啊，平时玩什么游戏，对游戏有什么自己的理解，工资期望多少，基本上如实回答就没问题。群面是提问唐僧师徒四人选一人做你的下属选谁，没个标准答案，说出自己理解即可，参与度要高。...查看更多

首先是boss上联系的hr，询问了大概的实习时长、到岗时间等要了简历，简历过了部门那边hr直接预约了面试。然后是面试，线下面试，主管让大概介绍了一下自己，然后提问了对jd的了解，回答完后主管纠正了一些工作内容并介绍了工作内容；确认了通勤时间、有什么要提问的；说了大概多久出结果一周之后hr再次联系确认入职细节，因为临时学校多出的安排与部门期待每周工作天数不符未入职。...查看更多