网上投递简历后，HR首先进行了电话面试，询问了离职原因，目前居住地，先前主要的工作经验，随后沟通面试时间和地点，并发送了公司简介和产品简介。面试时部门leader、二线员工和HR在列，Leader主要提问，HR作补充，二线做记录。面试官提的问题：1、自我介绍2、询问先前的工作经验，为什么要转行，之后5年的职业规划3、英语技能水平，对本公司产品和企业文化的了解4、介绍了工作内容和工作职责，部门结构5、询问了SAP的掌握情况...查看更多

先在某招聘软件上和hr沟通，让我发简历，后来让部门负责人跟我视频面试。首先自我介绍，然后针对我简历提了几个问题（具体细节方面），问广告优化岗位的个人理解是什么样的。负责人说我很合适，最后问我期望薪资多少就结束了，说hr3日内给我答复。湖北人本想在武汉找工作，找了一个月没找到，投了几个省外的就有戏。 不知道嘉定这边公司做广告优化坑不坑，慌得一批，看到其他回答说没有学历要求会ps就行，结合面试来看也挺随便的。武汉也有中等规模的游戏公司和我约面试，就很纠结。百度是个大公司，但怕没有成长，只是一颗螺丝钉。顺其自然吧。 ...查看更多