普华永道(PWC)

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审计 ·苏州

面试未通过

好好准备,多体现leadership和proactive

这是很早之前的一份面试,时间是2017.10基本流程就是先群面,之后经理面,再par面。不过当时因为时间紧张,所以一天内完成了所有面试流程。1. 群面很简单,先自我介绍,然后所有人选出自己觉得印象最深刻的人。我当时被选上了,虽然最后没被录取。2. 之后是分组case study。case纯英文,尤其要注意控制时间。之后进行presentation,别的小组可以提问。我认为这主要体现你的团队协作能力以及领导力。3. 再之后就是进行现场笔试(之前网申已经有过一轮了,但是怕作弊)4. 完成笔试后就是par+manager面。具体的问题有为什么选择普华,未来职业规划,以后什么打算,有没有收到其他三家的offer等等老生常谈的问题 ...查看全文

贡献于2020-09-23
匿名用户

审计 ·广州

感觉靠谱

面试难度一般要注意发言

面试三轮, 整体感觉还不错 ,公司提供很多培训机会,每年有10天的带薪年假和提供考注会的帮助,感觉非常良好 ...查看全文

贡献于2020-09-23
匿名用户

审计 ·上海

面试通过

superday一天结束

先是做小组案例分析,之后是做经理面试和合伙人面试。小组案例分析的话,案例比较简单,考察的就是常规的商业思维,但是全英文的材料。在做小组分析的时候,一定要主动发言,但不要抢不要霸。做经理面试的时候,基本就是把小组分析的东西给经理做presentation,要微笑有底气,回答经理的问题。经理的问题也不是技术性的,也是商业思维多一点。最后是合伙人面试,这个差异比较大,我面试的时候合伙人就只问我简历上的东西。 ...查看全文

贡献于2020-09-24
匿名用户

审计 ·上海

面试通过

四大审计部面试经验。

之前面过普华和安永,最后都拿到offer。都是两轮面试,一轮高级经理面,一轮Par面。我在普华遇到的经理很Nice,只是跟你聊过往经验。但是到了Par面,问问题的速度非常快,而且大部分是专业性的问题。需要胆大心细。面试之前会先笔试,笔试就是英文写一段材料,会设定一个主题。但这部分其实没有什么参考价值,基本就是看面试。安永的话模式差不多,少了英文笔试这一项。但是是经理问专业问题,Parner跟你聊人生方向。。。。安永问的专业问题也不难,基础不要太差就行。 ...查看全文

贡献于2020-10-11
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审计 ·上海

面试通过

普华永道-上海招聘面试

群面,自我介绍加案例分析,题目为英文,具体不难需做好分工,表达清楚就问题不大;合伙人面试聊聊性格及简历问题 ...查看全文

贡献于2020-09-27
匿名用户

IT咨询顾问 ·上海

感觉靠谱

面试过程很顺利,面试官态度很好

第一轮电话面试,问的问题大多是简历相关,关于过去的实习经历,着重问了一些IT系统的问题,最新的信息系统解决方案 ...查看全文

贡献于2020-09-27
匿名用户

审计 ·广州

面试通过

审计常规面试

AC面+par面先是群面,群面的话,HR在前面介绍整个面试的流程,然后开始看一个case的话,大概看30分钟,然后群面,群面之后 会有经理来问你问题,问完之后就是合伙人面试 ...查看全文

贡献于2020-09-28
匿名用户

税务 ·深圳

面试未通过

难度较高-综合素质要求高

superday包含小组讨论展示,即兴演讲,还有一对一面试。即兴演讲有sm或者director或者par问问题,要注意听清楚。par面主要是优缺点和过往经历。 ...查看全文

贡献于2020-08-04
匿名用户

审计 ·上海

面试通过

普华永道中天面试-上海。

1、小组面试,给定英文材料,15页左右。每个小组各组员轮流发言。2、单面,在上述材料后补充一两页材料,并附带2-3问题。 ...查看全文

贡献于2020-08-03
匿名用户

risk assurance ·深圳

面试通过

普华 risk assurance校招面试。

笔试线上进行,需要多花时间刷题库。superday面试,一天完成。包含群面和合伙人/高级经理面试。面试主要围绕简历展开,没有太多标准的问题。 ...查看全文

贡献于2020-08-03
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