内部推荐。用人组的组长问了项目经验，又介绍了本组具体做的工作，面试过程很简单。

每一轮面试：技术面试，首先问你做过哪些项目，大概介绍下项目中你做了什么，用到了什么技术。技术面试通过后，第2轮是项目经理面试，问的C/c++相关技术。最后是经理面试，如果面试通过，就是HR面谈了。

第一面：技术面试，自我介绍，面试官问测试相关的技术问题，最后闲聊，然后问了一下对加班和出差的看法。第二面：人资面试，介绍了一下自己的工作经历，然后问了离职原因等。

到前台填表，填完等了半个多小时，安排面试随便聊了几句然后说技术负责人不在，让等会儿，等了十多分钟人事进来告诉我今天面试就先到这儿吧，什么xx公司，一点儿都不尊重面试者，谁去谁后悔！

考官问Linux的相关命令，还有TCP/IP协议，一些简单的网络结构，还有工作中的一些内容处理，较简单。