一面 分别跟部门主管和HR做的线上面试，感觉还不错。主管很有想法，挺专业的。HR很温柔，蛮好沟通的，所以后面说老板对这个岗位比较关注，需要加一轮现场面也接受了。之前有看过一些跟老板相关的报道，潜意识里应该是比较尊重创意尊重专业的人，没想到面试体验让人大跌眼镜。CEO面的，上来第一句话是：“你为什么愿意来这面试，哪怕路途遥远？”此时我内心OS：老板不是你让我来的吗？还要问我理由？编了一些“对贵司有兴趣”“感觉贵司前途可期”blabla的场面话应付过去了。可是接下来的话更让我无语子。老板：“如果只是有兴趣的话，我觉得你不值得让我浪费这些时间来面你。”当时就想叫停流程不想再往下聊，这种话从一个准备上市的公司领导口中说出来实在太无知和不尊重人了。明明是在认为这个候选人还不错有意往下聊才安排的现场面试，却用这种态度来跟潜在下属/用户沟通，太让人失望了。虽说面试是场博弈，但面试对话方式我接受无能，恕我无福消受。...查看更多