世纪金源集团“春蕾计划”管理培训生
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面试官根据简历问一些问题。
第二轮:(如果觉得你不错,会让你留下继续跟高层面试)
还是根据简历聊天....看你喜欢不喜欢酒店行业吧。
为什么选择我们企业? ...查看全文
来自:世纪金源集团“春蕾计划”管理培训生的面试
平均:¥4505最低¥3200-最高¥4505
来自:世纪金源集团领班职位工资
来自:世纪金源集团出纳的面试
平均:¥4250最低¥3500-最高¥8400
来自:世纪金源集团管理培训生职位工资
来自:世纪金源集团活动策划的面试
平均:¥5365最低¥3740-最高¥10000
来自:世纪金源集团行政助理职位工资
二面是一对三,区域负责人来面,比较有难度,重点在于突出表达自己的能力、优势。
三面是视频形式的集团终面,还在等待安排过程中,希望可以 ...查看全文
来自:世纪金源集团管理培训生的面试
平均:¥4462最低¥4200-最高¥4725
来自:世纪金源集团春蕾计划职位工资
首先问你为什么不去事务所,我说不想起,难以接受出差和长期加班,结果人家直接说你不能吃苦。问我有没有主见,我说大事情上,我想做的事情 ...查看全文
来自:世纪金源集团会计的面试
平均:¥4750最低¥3500-最高¥6000
来自:世纪金源集团非技术类管理培训生职位工资
总体来说顺利。
主要问题:
1.个人经历介绍;
2.实习期间具体案例的了解;
3.世纪金源的理解;
4.岗位的理解
面试过程半小时,总体顺利。希望 ...查看全文
来自:世纪金源集团管理培训生的面试
平均:¥15000最低¥12000-最高¥18000
来自:世纪金源集团企划总监职位工资
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