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南京百事可乐饮料有限公司

百事公司（PepsiCo）是世界领先的休闲食品和饮料公司，百事的许多品牌有逾100年的历史。百事于1965年由百事可乐和菲多利整合而成。百事于1998年收购了纯品康纳，2001年整合了桂格公司（包括佳 ...查看全文

销售管理培训生

岗位职责:
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备的年度检修工作。
2、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
3、根据生产 ...查看全文

销售管理培训生面试

电话面试应该是委托第三方的，第二次一个月后面试分三块，首先是笔试，
然后是小组讨论，两个题目，一个是想一个策划案，还有就是动手搭纸牌，最后是1对1面试，
第三次是过了大半个月后人资经理和总经理，2对1 ...查看全文

来自：南京百事可乐饮料有限公司销售管理培训生的面试

物流待遇

会计面试

我就经历了，HR面和负责人面试。HR还是很亲切的，做了一份性格测试，面试流程什么也都挺正规的。不过感觉不怎么缺人。 ...查看全文

来自：南京百事可乐饮料有限公司会计的面试

设备技术员待遇

人力资源面试

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，1对1面试，面试效率高。 ...查看全文

来自：南京百事可乐饮料有限公司人力资源的面试

opcr待遇

大客户代表面试

首先销售总监要求进行自我介绍（含英语版，上过大学的基本难度不大，简单的介绍一下就可以），然后总监就家长里短的开始聊起来了，感觉很和蔼。 ...查看全文

来自：南京百事可乐饮料有限公司大客户代表的面试

wdcr待遇

品牌专员面试

面试很简单，就是首先填张表，做个简单的测试，然后的话就是与经理一对一交流，，问了些基本的情况，最重要的是我说家里到公司好远，本来其他表现OK的，因为这个他们犹豫了。 ...查看全文

来自：南京百事可乐饮料有限公司品牌专员的面试

大客户代表待遇

会计助理面试

面试官一男一女，问的问题比较传统，譬如那些“你最大的缺点是什么”“你为什么来我们公司工作等等”，如果做好准备的话一般还是能通过的。
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来自：南京百事可乐饮料有限公司会计助理的面试

gm assistant待遇