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云南嘉华食品有限公司

云南嘉华食品有限公司成立于1988年8月8日（公司网站http://www.jiahua-food.com），是一家集面点研发、生产、销售、服务为一体的专业烘焙企业。经过20余年的发展，嘉华食品的营销 ...查看全文

储备店长

工作事项 为拓展版图布局 既然名为储备干部，企业必定有拓展计划，就拿汇丰银行（HSBC）来说，便是着眼于未来5年主管空缺而规划。汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说，生意大了、人多了，汇丰对主管的需 ...查看全文

储备店长面试

一面群面，无领导面试，首先自我介绍，不善言语，感觉不是很好。 ...查看全文

来自：云南嘉华食品有限公司储备店长的面试

储备店长待遇

储备店长面试

一面是群面，多个面试官对10个面试生 ...查看全文

来自：云南嘉华食品有限公司储备店长的面试

管理培训生待遇

储备店长面试

一面：群面，自我介绍，提问抢答：1.你认为店长最难的工作是什么
二：笔试，基础的语言数学英语，尽然还有800字的作文。。。。
三：无领导小组面试,感觉整个面试只是公司对人，而没有人对公司的一个反馈面试 ...查看全文

来自：云南嘉华食品有限公司储备店长的面试

非技术类管理培训生待遇

储备店长面试

一面是群面，先是自我介绍，然后是自由回答问题。因为是第一次参加面试，所以也没有经验，权当是去学习了。
对储备店长的看法 ...查看全文

来自：云南嘉华食品有限公司储备店长的面试

技术类管理培训生待遇

产品专员面试

面试分两轮一轮在市区，HR面试，难度一般，感觉不怎么刷人二轮在呈贡（公司大巴负责接送，有餐饮券），部门主管面试，有难度。简单介绍后，会让你根据公司某个商品或产品给出推行计划，看重逻辑性和实战性，不太喜 ...查看全文

来自：云南嘉华食品有限公司产品专员的面试

生产员待遇

后端开发面试

第一轮hr面试，问企业信息化的好处，IT调研业务需求的过程，还挺专业的。第二轮信息中心主管面试，居然不问技术，不问项目，问大学老师姓名叫什么。我说了你认识么，也是醉了。 ...查看全文

来自：云南嘉华食品有限公司后端开发的面试

产品·品牌主管待遇