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泛华财险集团培训管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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泛华财险集团

公司介绍  泛华保险服务集团(CNinsure Inc.,以下简称“泛华集团”)是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场上市的企业(美国纳斯达克【NASDAQ】股票代码为CISG),目前拥有国内金融 ...查看全文

培训管理

1. 负责下属各部门的组织管理工作,保证各部门业务的有效运转;
2. 汇集企业内部、外部市场、竞争对手等信息,进行综合分析,协调企业经营发展。 ...查看全文

培训管理面试

宣讲会当天投纸质版简历,第二天收到面试通知,是一对一单面,时间大约为20分钟左右,五六个HR对着你一个人问问题,主要是一个HR在问,其他的在做补充之类的。
家庭背景,性格优点,缺点等 ...查看全文

来自:泛华财险集团培训管理的面试

组训待遇

平均:¥3622最低¥2244-最高¥5000

来自:泛华财险集团组训职位工资

平面设计面试

投了简历后,邀请投作品集。
之后电话沟通,初步询问了学校和工作经历的情况,再邀约面试。
一面
设计部门的同事和一个hr面。先是自我介绍,再根据简历提问题,包括职业规划、对行业的要求等。整体比较和 ...查看全文

来自:泛华财险集团平面设计的面试

保险业务待遇

平均:¥4400最低¥4000-最高¥4800

来自:泛华财险集团保险业务职位工资

高级管理职位面试

感觉靠谱。分公司经理面试,首先个人介绍,着重个人经验和能力。关注个人对行业的看法。 ...查看全文

来自:泛华财险集团高级管理职位的面试

培训经理待遇

平均:¥12500最低¥12500-最高¥12500

来自:泛华财险集团培训经理职位工资

运营面试

会要求提供自己经历,都是比较普通问题,难度不大,接下去就是谈薪资,和具体职责要求,工资给的一般不是很高,先干干看。 ...查看全文

来自:泛华财险集团运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥14000最低¥13000-最高¥15001

来自:泛华财险集团软件开发工程师职位工资

市场营销面试

不太专业的HR初面,了解信息。部门经理二面,谈了好多初衷与梦想。了解相关工作经验,技能。聊聊职涯规划,想在公司达到什么位置,然后开始画饼,你就听着听着,不断点头。二面完就让你走,转下又说要总经理三面, ...查看全文

来自:泛华财险集团市场营销的面试

人力总监待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:泛华财险集团人力总监职位工资

后勤专员面试

面试一轮,问了我之前在哪工作,主要负责什么项目内容,然后就跟我介绍这家公司的具体业务,还有这个岗位的基本工作流程,最后谈工资和假期。 ...查看全文

来自:泛华财险集团后勤专员的面试

营销企划待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:泛华财险集团营销企划职位工资

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