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杭州高信金融信息咨询服务有限公司

杭州高信金融信息咨询服务有限公司——金融服务外包龙头、社会责任建设先进企业。主要合作机构有广发银行、交通银行、招商银行、中信银行、兴业银行、平安银行、宁波银行、浦发银行、上海银行等。　　　公司总部杭州 ...查看全文

资产员

1. 指导和培训各物业管理中心对口工作，及时与其他职能部门沟通工作配合情况；
2. 负责组织公司培训需求调查；
3. 负责公司培训经费的控制使用；
4. 负责培训工作信息 ...查看全文

资产员面试

公司门槛不高，自己在大学参与的面试，面试官很随和，简单地问了几个问题之后，基本上都是帮助我了解公司的薪酬、福利，上班时间什么的，还问我有什么其它不理解的。最后邀请我去她们公司参观一下。
外面银行的应 ...查看全文

来自：杭州高信金融信息咨询服务有限公司资产员的面试

资产员待遇

催收专员面试

就是问问你的工作经历和目前对金融的了解。主要是在上一份工作上问的比较多随然问的比较多但是都对你的面试岗位没有影响。目前是大量扩招来了及可以入职。还有就是一个面试题问卷比较简单。
么有。 ...查看全文

来自：杭州高信金融信息咨询服务有限公司催收专员的面试

非技术类管理培训生待遇

客户服务专员面试

首先叫你填写面试表格，然后询问你一些相关的知识，然后进入办公室告诉你工作和薪水之类的，主要看你个人，基本都能可以pass。 ...查看全文

来自：杭州高信金融信息咨询服务有限公司客户服务专员的面试

信用卡催收主管待遇

文员面试

很简单 就自我介绍一下 问对信用卡有什么了解 然后随便聊聊天 还有能不能稳定发展 没有问什么实质性的问题 ...查看全文

来自：杭州高信金融信息咨询服务有限公司文员的面试

电催专员待遇

非技术类管理培训生面试

和其他公司一样先让你填了一张资料，填完后进行面试，面试官就是打电话联系你的那个人。hr先让我进行自我介绍，随后就是他发问了，你的工作经验，你的现住址，然后开始其他的闲聊，都是些无关紧要的问题，之后介绍 ...查看全文

来自：杭州高信金融信息咨询服务有限公司非技术类管理培训生的面试

信用卡催收员待遇

销售主管面试

挺简单的，进去填好简历就HR直接面，主要先自我介绍，然后说说自己的工作经历，以及为何应聘此岗位；然后HR就把公司及工作职责做了个全面的介绍就OK了，整个过程很流畅。不过后来考虑到其他原因未能到岗 ...查看全文

来自：杭州高信金融信息咨询服务有限公司销售主管的面试

催收专员待遇