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易往信息技术有限公司软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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易往信息技术有限公司

易往信息技术有限公司是一个集技、工、贸为一体的从事高新技术的高科技企业, 是家专业的制造执行系统供应商。随着公司业务日益发展,公司在上海、北京成立分支机构。公司立足于汽车及其关联行业,实现行业管理最佳 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

面试过程比较快,不需要做很复杂习题,题目比较初级简单。只是回答问题,聊一下之前的项目经验,具体做什么的。 ...查看全文

来自:易往信息技术有限公司软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:易往信息技术有限公司软件开发工程师职位工资

实施顾问面试

通过电话沟通后,安排现场面试,经历了售前Leader的面试,然后又安排了产品事业部经理的面试,最终安排到了交付部门。
问了一个实施案例,让我提出方案。 ...查看全文

来自:易往信息技术有限公司实施顾问的面试

android开发工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:易往信息技术有限公司android开发工程师职位工资

产品经理面试

面试官比较随和,问的问题也比较简单,不绕弯子,面试基本上介绍一下山一家工作情况和对MES的理解,对未来的一个规划等。 ...查看全文

来自:易往信息技术有限公司产品经理的面试

系统架构设计师待遇

平均:¥25000最低¥25000-最高¥25000

来自:易往信息技术有限公司系统架构设计师职位工资

C#面试

先简单笔试,然后介绍下之前做过的项目,在其中挑些问题问下,有些.net基础就行,进入公司后,主要是要对公司的框架了解会用。
MVC框架的了解。 ...查看全文

来自:易往信息技术有限公司C#的面试

需求分析工程师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:易往信息技术有限公司需求分析工程师职位工资

Android面试

一般会根据你简历的内容,你使用过的框架,以及必问的handle通讯机制,框架会稍稍带点源码,或者自己如何实现。 ...查看全文

来自:易往信息技术有限公司Android的面试

行政经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:易往信息技术有限公司行政经理职位工资

应用软件工程师面试

先询问一下你以前的一些工作经验和做的项目情况。提了3个面试问题,一是要我介绍一下软件分层的作用,二是关于hibernate lazy加载问题,三是忘了。 ...查看全文

来自:易往信息技术有限公司应用软件工程师的面试

销售经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:易往信息技术有限公司销售经理职位工资

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