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苏州雷泰医疗科技有限公司图像算法工程师

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苏州雷泰医疗科技有限公司

苏州雷泰医疗器械有限公司于2010年5月成立,是美国LinaTech, LLC公司在中国的全资子公司。作为美国LinaTech, LLC在中国的研发基地,公司主要从事放射治疗产品、医用管理系统的研发、 ...查看全文

图像算法工程师

岗位职责:
1、自动化项目软件图像处理需求分析、方案制定等;
2、客户需求的分析及实施;
3、图像处理等项目的实施;
4、独立承担图像处理算法开发工作;
5、配 ...查看全文

图像算法工程师面试

看看简历,稍微问问,不过主要做三维建模,最好会OPENGL, 能去实习最好了,没空去的话就看他们缺不缺人了,能力不是最主要的。
简历上的项目经历。 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司图像算法工程师的面试

图像算法工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司图像算法工程师职位工资

图像算法工程师面试

之前可能是人事打来过电话,现在第二次是研发部打来的,经理很好沟通。
先是让我自我介绍,之后是就我的简历具体了解我的情况,然后是他跟我介绍公司情况,介绍很清楚,包括公司历史,公司现有主要产品以及刚上马的 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司图像算法工程师的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥13000最低¥8000-最高¥15000

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司高级软件开发工程师职位工资

语音/视频/图形开发面试

软件开发工程师待遇

平均:¥4000最低¥3625-最高¥6500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司软件开发工程师职位工资

政府关系面试

一面:
显示人事打电话过来说网上找到我的简历,问我是不是要找工作,给我推荐了让他们职位,了解了城市,出差是否接受,是否可以去苏州定居等等,然后邀约电话面试,部门主管面试。
二面:
跟部门主管面试 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司政府关系的面试

行政专员/助理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司行政专员/助理职位工资

产品经理面试

派送员待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司派送员职位工资

Java面试

质量管理经理待遇

平均:¥18000最低¥18000-最高¥18000

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司质量管理经理职位工资

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