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上海科梁信息工程有限公司人力资源主管

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上海科梁信息工程有限公司

上海科梁公司创立于2000年,公司总部位于上海,在北京和西安设有办事处,是一家集软件开发、工程项目开发以及系统仿真与测试应用为一体的高科技公司,主要业务涉及仿真与测试技术咨询、方案设计和系统集成等。我 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文

C++面试

第一轮是技术面试,现在疫情期间都是安排的视频初试,还比较人性化。面试官给人感觉很专业,也比较有亲和力。一共是两个人参加的,还有一个应该是人事,一个男的,不过问的不多。后面第二轮是公司老板和人事经理一个 ...查看全文

来自:上海科梁信息工程有限公司C++的面试

应用工程师待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥21000

来自:上海科梁信息工程有限公司应用工程师职位工资

机电工程师面试

c++软件工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:上海科梁信息工程有限公司c++软件工程师职位工资

产品经理面试

生产员待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:上海科梁信息工程有限公司生产员职位工资

FPGA开发面试

系统应用工程师待遇

平均:¥10238最低¥10238-最高¥10238

来自:上海科梁信息工程有限公司系统应用工程师职位工资

测试工程师面试

售前工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:上海科梁信息工程有限公司售前工程师职位工资

电气工程师面试

系统工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:上海科梁信息工程有限公司系统工程师职位工资

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