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江苏环亚建设工程有限公司暖通设计师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

江苏环亚建设工程有限公司相关图片

江苏环亚建设工程有限公司

公司简介:江苏环亚建设工程有限公司创建于1993年10月,公司占地面积约28亩,环境优美。现注册资金5118万元人民币。公司现有设计资质:装饰设计甲级、幕墙设计乙级;施工资质:装修装饰与机电设备安装工 ...查看全文

暖通设计师

岗位职责:
1.根据业务人员提供客户需求信息,负责工程结构装饰、暖通空调、工艺配套工程的方案设计和施工图设计、工程量计算、图纸与清单的检查和更改;
2.在设计过程中根据设计需要参与现场 ...查看全文

Java面试

暖通设计师待遇

平均:¥12325最低¥12325-最高¥12325

来自:江苏环亚建设工程有限公司暖通设计师职位工资

事业部负责人面试

面试就是简单的吹吹牛,然后其实面试你的人他自己本身也没有多大的专业性,主要是因为环亚大多数所谓的设计师普遍水平都很野鸡,所以很容易通过。 ...查看全文

来自:江苏环亚建设工程有限公司事业部负责人的面试

造价员待遇

平均:¥3250最低¥3000-最高¥3500

来自:江苏环亚建设工程有限公司造价员职位工资

前台-实习生-兼职面试

楼宇自控工程师待遇

平均:¥3750最低¥3750-最高¥3750

来自:江苏环亚建设工程有限公司楼宇自控工程师职位工资

运维工程师面试

会找里面的员工带你去现场看工作环境 你感觉还不错就会让你入职,然后就会给你分配医院,让你去完成维保的任务,其实非常闲,年轻人还是不要来。 ...查看全文

来自:江苏环亚建设工程有限公司运维工程师的面试

绘图员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:江苏环亚建设工程有限公司绘图员职位工资

绘图员面试

面试是公司人事部领导亲自面试,主要就是问问个人情况,以及对这个行业的了解多少,并且个人需要一定的基础,公司很缺人,非常需要应届毕业生的加入。
知道哪些施工工艺? ...查看全文

来自:江苏环亚建设工程有限公司绘图员的面试

运维工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:江苏环亚建设工程有限公司运维工程师职位工资

暖通设计师面试

首先是人事部门先面试,人事经理先叫自我介绍,然后介绍一下环亚,再然后要问一些基本信息,之后然后是部门经理,基本问一些技术问题,部门经理会与人事有个交流,然后决定你的去留。 ...查看全文

来自:江苏环亚建设工程有限公司暖通设计师的面试

设计师待遇

平均:¥10150最低¥10150-最高¥10150

来自:江苏环亚建设工程有限公司设计师职位工资

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