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店铺管理培训生

意义 讲到管理培训生，就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才？管理培训生 什么样的人应该得到提升？什么样的人才能够管理一家跨国公司呢？我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。 人力资源研究表明， ...查看全文

MT（店铺管理培训生）面试

1. 电话面试简单询问目前的职业状况，以及为什么跳槽，以及为什么选择inditex；
2. 一面HR小姐姐很好。先要求做自我介绍。之后和电话面试问的差不多。但是给的时间更多一些，对除了简历之外的兼职 ...查看全文

来自：INDITEX CHINAMT（店铺管理培训生）的面试

店铺管理培训生待遇

MT（店铺管理培训生）面试

校招，hr小姐姐在我们学校招聘会进行了一个简单面试，包括自我介绍，专业和以前的兼职，留了简历和联系方式。
一个月后hr打电话叫我到写字楼面试，面试的人是区域经理，毕竟是在店铺上班嘛。首先自我介绍，针 ...查看全文

来自：成都屈臣氏个人用品商店有限公司MT（店铺管理培训生）的面试

mt（店铺管理培训生）待遇

MT（店铺管理培训生）面试

首先是群面，会让你自我介绍，中英文皆可，但是我个人认为英文会更加加分。然后会让你抽取关键词，在自我介绍之后再一分钟介绍这个词，自我介绍也是一分钟，共两分钟，会有人计时，所以时间要把握好。之后让我们分组 ...查看全文

来自：ZARAMT（店铺管理培训生）的面试

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店铺管理培训生面试

面试的人大多都是有海外经历的同学，一大早就开始了，主要是4个部分：
1.自我介绍（中英文自选），然后按照抽到的key words进行简单的英文介绍，主要有communication，fast fas ...查看全文

来自：ZARA店铺管理培训生的面试

店铺管理培训生待遇

MT（店铺管理培训生）面试

首先坐标是广州，年份是2018年（2019秋招季），其他城市和年份的小伙伴仅供参考。
先说一下网申的申请表吧，里面有蛮多开放性的题目的，反正瞎bb就行，最好对ZARA或者对整个快时尚行业了解多一点再 ...查看全文

来自：INDITEX CHINAMT（店铺管理培训生）的面试

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MT（店铺管理培训生）面试

校招重庆站分3个部分 第一部分先来个简短自我介绍 然后有个大约半个小时的无领导 是个折飞机的游戏 游戏结束后分析游戏中的优缺点 最后就是向面试官提问题 
全程比较轻松 面试过也很亲和 三个面试官 基 ...查看全文

来自：GAPMT（店铺管理培训生）的面试

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