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海南格力电器销售有限公司管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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海南格力电器销售有限公司

海南格力电器销售有限公司成立于2004年3月,是珠海格力电器的全资子公司。凭借领先行业的营销模式和适合本土的营销策略,赢得了海南消费者的巨大肯定,使格力品牌更加深入人心。公司自成立以来,依靠独特的市场 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

平面设计师面试

我面试的是平面设计。刚开始的时候是一个小姐姐联系我,感觉是人事助理吧,和我确定面试的时间。刚到公司,会想普通的大企业一样,给你一份调查问卷让你填,就一些个人和家庭的基本信息,也不乏一些俗套的问题,比如 ...查看全文

来自:海南格力电器销售有限公司平面设计师的面试

统计网络管理员待遇

平均:¥4554最低¥4554-最高¥4554

来自:海南格力电器销售有限公司统计网络管理员职位工资

销售代表面试

简历通过后,会有人发信息叫你去面试。一面的时候有两个人面,首先让你自我介绍,接着问你觉得做销售你觉得有什么地方困难,你上一份工作离职的原因,加入格力你想获得什么。 ...查看全文

来自:海南格力电器销售有限公司销售代表的面试

销售代表待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:海南格力电器销售有限公司销售代表职位工资

营销管培生面试

通过复试,通知去终面,复试是自我介绍一分钟和即兴演讲两分钟,之后hr会问为什么应聘这个岗位什么的基本问题,表现不好本以为没戏了后来通知要去终面 ...查看全文

来自:海南格力电器销售有限公司营销管培生的面试

销售经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:海南格力电器销售有限公司销售经理职位工资

管理培训生面试

笔试关于行政能力测试,语言理解能力和公文测试,总体上比较简单,当晚接到初试的通知,我们班很多人进入初试
写一个关于国庆放假的通知 ...查看全文

来自:海南格力电器销售有限公司管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥12642最低¥8500-最高¥15440

来自:宝洁管理培训生职位工资

销售面试

五个人一起进去的,分别自我介绍,然后考官会分别问一些问题,根据每个人写的简历,问家庭背景啊,为什么选择销售啊,对销售的理念等等
基本个人信息问题会问,然后如果你是女生,会问为什么选择销售,其实,我感 ...查看全文

来自:海南格力电器销售有限公司销售的面试

管理培训生待遇

平均:¥7720最低¥3300-最高¥12196

来自:京东管理培训生职位工资

管理培训生面试

51job上投递的校招。苏州飞利浦GBS人力管培,应该没通过,但我一直在刷也没看到有同职位offer分享,我就来写写吧。
3月吧应该是,投递完简历收到了AI面邮件,但我没做,之后就遗忘了这件事……
...查看全文

来自:飞利浦管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥4200最低¥3000-最高¥6000

来自:德邦物流管理培训生职位工资

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